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公司考勤工资算法
一般保安
公司
发
工资
会不会在距离发工资头一天才要
考勤
表??
答:
一般是每月月初做
考勤
表,月中发
工资
没有
工资
还要遵守
公司
的
考勤
制度吗
答:
通过查询相关资料显示,没有
工资
还要遵守
公司
的
考勤
制度。遵守用人的规章制度是劳动法律规定的劳动者的最基本的,普遍性的义务。具体消息可关注官方网站,获得第一手权威信息。
法定假日不需上班,不发
工资
,让
考勤
天数发工资,这
公司
的做法违法吗?_百 ...
答:
法定假日是国家规定的。为职工增加的带薪休假的福利待遇。不给发
工资
,按着
考勤
的天数发工资。这样做是严重的违法行为,可以举报。
当员工被解除合同时当月
考勤
15天,而
公司
错发到满月
工资
,公司要求退还...
答:
如果是由于
公司
人员的错误导致多发了你
工资
,那么你是应该归还这半个月的工资的。因为公司发放的公司是属于公司的财产。
劳动法科普-如何应对黑心
公司
?
答:
1、
公司
不给签合同从第2个月开始,可以主张双倍赔偿,最多可以赔偿11个月双倍
工资
(第一年共计拿到23个月的工资)。 2、公司不给交社保入职公司需要缴纳社保,试用期也要缴纳,如果自己权益受损,可以拨打12333举报(全国人力资源社会保障服务热线)。 3、离职补偿①口头劝退也是辞退,只要辞退就有赔偿。但如果签了离职申请...
人力资源管理系统的基本框架体系是怎样的
答:
员工可进行个人信息查询、
公司
通讯录查询、查阅公司通知及下载公司通用文件,
薪资
查询、福利查询、休假申请、加班申请、培训申请/反馈、在线评估等;经理可以查询下属员工的基本信息,并可进行各项工作的审批,如休假/加班审批、
考勤
审核、培训审批、在线评估等。Ø CEO门户 通过CEO门户,领导可以随时对...
去年
考勤公司
把一个月
工资
搞掉了,要怎么解决,要怎么做才能拿到钱?_百 ...
答:
就是
工资
没有给你开支这一个月是那个意思吗?如果是的情况下你应该是属于拖欠工资,你直接找劳动局有劳动合同的情况下,
你真的了解HR吗?HR一天都在做什么
答:
入职、离职、转正、劳动合同续签、提前解聘、户籍管理、员工档案、
考勤
等相关工作都是他来负责,他是
公司
最了解你的人,甚至包括你最近失恋了、有男朋友了等各种八卦都十分清楚,工作繁杂,不是在录入信息就是在整理档案,工位会比较杂乱。 3、负责
薪酬
的HR 算
工资
、算奖金、扣税、调薪、福利,是一个地位很高但是存在感...
考勤
与实际上班天数不符,
工资
条与实际签工资不一致,本人拒签,让本人去...
答:
考勤工资
计算肯定与实际天数不符,因为国家规定的计薪天数是21.75天。有疑问可以请HR详细解释,需要维权去当地劳动仲裁部门
公司
按
考勤
发放了
工资
,算不算承认了合法劳务依据
答:
您好,
公司
按
考勤
发放了
工资
,肯定算承认了合法劳务依据,就算没有签订劳动合同也产生了事实劳动关系。
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