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公司规定八点上班
八点
半
上班公司
要求凌晨五点半上班合法吗
答:
所以有夜班岗位,实行夜班制在法律上是合法的。其次无论白班夜班都属于工作时间,《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
这种天气boss既然说每天
八点
钟开始
上班
,这也太坑了对吧?
答:
每天
八点上班
算可以的我保安都是六点半上班的所以知足吧
早上
8点上班
的工作有哪些?
答:
早上
八点上班
的工作有很多呀,比如说老师和学生的时间就差不多,比如说公职人员都是八点上班的。还有做生意的开门店的基本上都是八点开门,因为这个点都是人们正常起床工作的点。
新劳动法加班我是一家服装厂
公司
的员工,我们
上班
的时间为早上
八点
到...
答:
以及商业、供销
企业
在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。除了这4种情况外,单位要求员工加班,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班,但单位还是应该支付加班工资,加班工资必须按照劳动法第44条
规定
的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或...
十二小时工作制两班倒违法吗
答:
一天工作12小时是严重违反劳动法的行为。可以向劳动监察部门投诉举报,劳动监察部门应当依法对
企业
违法行为予以责令改正。12小时两班倒的意思是工作时间十二小时,属于白班夜班倒的工作。“早八点晚八点”的意思是八点岗:无论白班夜班都是
八点上班
。所以12小时两班倒,早8点晚8点,倒班就是早班:早上八...
和邦生物
上班
时间
答:
每天早晨
八点
到晚上五点。和邦生物是中国重点发展
公司
,该公司中的
上班
时间是每天早晨八点到晚上五点,该公司环境优美,内部的设备以及设施完善齐全,是一个很好的公司。
我们
公司
是
八点上班
,但是要求员工7:45之前到公司,过了都算迟到就要罚款...
答:
有违法之嫌,但这样的厂规还不算很变态。
公司规定
值晚班
八点
到,九点去的途中出现交通事故,算工伤吗?
答:
可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条
规定
,职工在
上下班
途中,非本人承担主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应被认定为工伤。
我在一
公司
开叉车,上的长白班,早上
八点上班
,下午五点下班,双休,
答:
是否违法:只要每周工作时间不超过44小时,不违法劳动法的。即使超过,只要对方按劳动法
规定
支付加班费用也是不违法的。正常工作时间:是指用人单位在法定工作时间内所确定的工作时间。根据最新法律规定,我国的法定工作时间是指每月工作21.75天,每天工作8小时,每周工作40小时。时间计算:年工作日:365天-...
请问我
公司
下午6点下班,但
规定
要加班到
8点
以后才给加班费是否合法...
答:
违法. 根据劳动法及劳动合同法: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
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