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都有什么?
答:
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管理规章制度
都有什么? 我来答 2个回答 #热议# 国际油价闪崩,大幅度下跌是何缘故...纪律处分由部门经理发失职表,失职表交失职的员工
签收
,副本送主管部门负责归档。 2、失职行为分为甲、乙、类,犯有其中任何一条都要填写职工失职表,并据此...
公司
档案存档流程
答:
下面是我为你整理了档案管理
制度
和流程,希望能帮助到您。
公司
档案存档流程 篇1 第一条为加强
企业
档案工作,促进档案工作为企业各项工作服务,根据《中华人民共和国档案法》(以下简称《档案法》)和有关法律、
法规
,制定本规定。 第二条本规定所称的企业档案,是指企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业...
规章制度
应该如何公示?
答:
律师提醒:从用人单位的举证角度来看,
公司
网站公布、电子邮件通知等方式并不利于用人单位举证。而在使用其他几种方式时,也要注意:发放员工手册应该有员工
签收
的记录,
规章制度
的培训应该有培训的签到记录,规章制度考试应该将试卷作为档案材料保存,公告栏张贴也应该拍摄下来照片保存。
员工手册和
公司规章制度
有什么区别
答:
员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。它是有效的管理工具,员工的行动指南。"员工手册"是
企业规章制度
、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的"法律法规",同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。而
公司规章制度
是为进一步深化企业...
物流
管理规章制度
答:
公司
物流管理
制度
1 目的 为加强公司的物流管理,妥善保管仓库库存物资,使采购物资入库及领用、产品出入库规范化,避免发生不必要的损失,特制定本规定。2范围 本规定包括产成品入库、销售、外协加工、采购物资入库、材料领用出库的相关管理。3 物流管理的要求 所有物资应做到:每日清点、核对,保持帐、卡...
想要一份比较完善的,实用的小
企业的
财务管理
制度
!急用,谢谢大侠们...
答:
财务管理制度: 一、为加强财务管理,规范财务工作,促进
公司
经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理
法规制度
和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。 二、公司会计核算遵循权责发生制原则。 三、 财务管理的基本任务和方法: 1、筹集资金和有效使用资金,监督资金正常运行,维护资金安全,努力提高...
如何合法辞退试用期员工
答:
第二步:
企业
需要订立合法的试用期条款和录用条件 设定并与员工确认试用期内的录用条件。一般可以从工作能力、思想品德、健康状况3个维度设计。 第三步:试用期条款要事先公示 1.在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情况,或者把试用期条款作为劳动合同的附件。 2.
规章制度
中对录用条件进行详细约定,并将该...
如果
公司
辞退员工,员工不去签字,会怎样
答:
一、辞退员工,员工拒绝签字怎么办? 如果严重违反用人单位的
规章制度
,用人单位可以解除劳动合同。在需要签字的地方注明该员工拒绝签字,照常办理辞退手续,当然前提是辞退理由和程序都是符合劳动法规定的。应采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝
签收
或直接送达有困难,则应将...
20人以内的小公司,怎么制定合理的
公司制度
,简单可执行的?
答:
企业规章制度
的公示是人民法院认定其可否作为定案依据的条件之一,所以企业应注意在公示时留存员工收到规章制度的书面证据,鉴于此,企业可以考虑采取同时采取如下办法对规章制度进行公示:1)印发规章制度并要求员工领取,并要求员工在贵企业留存的文本进行页签,或者保存
签收
记录;2)在企业明显地方进行张贴并...
2022标准版的劳动合同模板5篇
答:
D、乙方自到岗之日起三十天内,如无特殊原因,未能向甲方提供办理录用手续必需的有效材料(包括离职证明、人事资料表、相关 毕业 证书复印件等)。 2、乙方严重违反甲方劳动纪律和
规章制度
的。 3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成中损害
公司
形象的。 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成...
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