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公司解散工资是不是马上结清
公司
倒闭了
工资
还能要回来吗
答:
一、公司倒闭员工工资能要回来吗 公司倒闭员工工资能要回来。公司倒闭
工资是
可以要回来的。在
公司解散
的情形下,公司的法人资格已经终止,应当进入到清算阶段,如果
不是
破产,则由股东依照公司法规定进行清算,以清算所得优先支付员工工资、社保,并对员工进行经济补偿;如果是破产的,则应当在法院的主持下,...
公司
倒闭
工资
还能要回来吗
答:
公司倒闭
工资是
可以要回来的。 在
公司解散
的情形下,公司的法人资格已经终止,应当进入到清算阶段,如果
不是
破产,则由股东依照公司法规定进行清算,以清算所得优先支付员工工资、社保,并对员工进行经济补偿;如果是破产的,则应当在法院的主持下,由破产管理人进行清算,以清算所得优先支付员工工资、社保...
公司解散
怎么赔偿员工,可以赔偿多少?
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月
工资是
指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、
公司解散
,员工可以获得...
辞职后
工资
未发完
公司解散
了
是否
可以拿到赔偿
答:
1。根据劳动法规定,不管你何时辞职,已付出的劳动必须获得报酬。6月既然全月工作了,那就应得全额
工资
。2。
公司解散
并不意味着欠你的工资也抵消了。劳动法规定,公司解散的,由继承原公司财务,债务的新公司继续履行义务。也就是说,你可以向新成立的公司追索。3。公积金可以在劳动者辞职离开单位后,...
公司
注销
工资
未
结清
怎么办
答:
一、
公司
注销
工资
未
结清
怎么办1、公司注销工资未结清,有四种解决方法,分别是:(1)向本单位劳动争议调解委员会申请调解;(2)到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;(3)也可以直接申请仲裁;(4)如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《工资支付暂行...
公司
部门
解散
,赔偿金是在签订解除劳动合同后给付,还是之前给付?_百度...
答:
如果是
公司
的高管,
工资
按照
企业
的职工平均工资计算。2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用,如果公司资产负债率高,还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分,但从从事破产实务来看,划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。3、法律及...
公司
清算时,承担职工的
工资
和保险费,是截止到
解散
日还是清算结束日_百 ...
答:
【相关链接】
公司
清算组应当自成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起30日内,未接到通知书的自公告之日起45日内,向清算组申报其债权。4.清偿顺序(1)所欠职工
工资
和社会保险费用;(2)所欠税款;(3)其他债务。5.投资人的偿债责任(1)个人独资
企业
财产不...
公司解散
员工补偿标准2024是怎么样的?
答:
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。综合上面所说的,
公司解散
员工除了要把
工资
支付完之外,还需要按规定支付一笔经济补偿,对于补偿的标准就会按劳动者的实际情况来进行计算,工作一年支付一个月的工资作为补偿,但最多补偿
是不
会超过十二个月的。
企业解散
员工如何赔偿
答:
企业解散
员工如何赔偿,企业在运营过程中可能会慢慢的壮大,但是也有可能会面临倒闭解散的危机,解散员工一般都需要给予一定的补偿,下面看看企业解散员工如何赔偿。 企业解散员工如何赔偿1 一、企业解散如何赔偿员工 《劳动合同法》第四十七条: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者...
公司解散
怎么赔偿
答:
用人单位解散、关闭或倒闭的,对于员工,工作一年,补偿一个月
工资
;工作半年以上不满一年的,补偿一个月工资;工作不满半年的,补偿半个月工资。关于
公司解散
员工怎么赔偿的问题,我国法律《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:(1)用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
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