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公司购买五险方案
五险一金最低标准是多少?为什么有的
公司
不给员工
缴纳五险
一金?
答:
其次,及时了解当地社保金政策,提出具体赔偿
方案
。一般情况下,
企业
如果违法它是知道的,所以不管是庭外调节还是在有关部门主持下的调节,我们都必须拿出一个具体赔偿方案给对方协商,所以我们需要了解一下当地
五险
的
缴纳
标准和比例,然后才好去协商赔偿问题。最后,即便协商不成走仲裁司法程序裁决,我们也...
五险
一个月是
交
多少钱一个月
答:
个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。假如每月工资4000,那么个人需要
交
4000*11%=440元。
五险
一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
广州新
公司
怎么买社保
答:
一、个人:如果是广州市本地户口可以自己到地税
缴纳
社保中的养老和医疗,费用大概是八百到九百左右,当然最好是挂靠人力资源
公司
,买的是
五险
且费用只需756.57,报销比例也更高;如果是外地户口只能通过挂靠公司的形式来买社保,主要有两个
方案
:广州职工社保,五险加重大疾病,共756.57;外来工社保,五险...
怎么知道
公司缴纳
的
五险
一金是按照全额还是非全额?
答:
但如果你每月养老保险扣除400元,医疗保险扣除100元,失业保险扣除5元,住房公积金扣除250元,那么你的
五险
一金是全额
缴纳
而不是60%,住房公积金的缴费比例还是5% 作为单位员工,无论是全额发放还是按60%发放,员工都没有发言权 一般是单位领导决定后,人力资源部门制定
方案
,报当地社保部门审批后合法。以...
商保和
五险
一金哪个好
答:
总之,选择适合您的保险福利
方案
需要综合考虑
企业
和员工的需求,权衡商保和
五险
一金的优劣,并制定出最合适的保险福利方案。商保和五险一金是两种不同的保险福利方案。商保是指由企业自行
购买
的商业保险,其覆盖范围和保障内容可根据企业需求进行定制。而五险一金是指国家规定的社会保险制度,包括养老保险、...
怎么知道
公司缴纳
的
五险
一金是按照全额还是非全额?
答:
怎么知道
公司缴纳
的五险一金是按照全额还是非全额?你问题的核心是按照100%缴纳还是60%来缴纳的问题,实际就是一个缴费指数的问题。按照社保法的规定,用人单位在
缴纳五险
一金时,单位缴费部分是按照单位职工工资总额来缴纳,职工个人是按照本人实际工资来缴纳。全额缴纳就是按照100%来缴纳,非全额缴纳就是...
五险公司交
一半自己交一半合法吗
答:
同时,员工也可以与公司进行协商,了解公司的实际经营情况和财务状况,看是否能够达成一个双方都能接受的
缴纳方案
。但是,任何协商都不能违反法律法规的规定。综上所述:
五险公司交
一半自己交一半是否合法,需要根据具体的法律法规和政策来判断。如果公司的做法违反了法律法规的规定,员工有权维护自己的合法...
进入职场是否要求
缴纳
“
五险
一金”,缴纳的意义是什么?
答:
五险
一金共包含养老保险、医疗保险、失业保险金、生育保险、工伤保险、个人公积金。有些人感觉他们没有购房计划
方案
,因而他们无需支付个人公积金。但在许多大都市,
购买
房间都是联接规范,如必须在当地支付五险一金1年,2年或更久,才可以排队摇号购买一所房子,直至的确想买房子再开始
交
就太迟了。即使你...
为什么很多
企业
给员工
交五险
,都是按最低比例缴纳?
答:
企业
是知法犯法,明知故犯。这是为什么呢?1、单位的社保缴费负担知几何?大家都知道,单位参保人的社保费用是由用人单位和个人共同承担的,单位交大头儿,个人交小头儿。所以单位每月都需要为社保支出一大笔统筹费用。社保
五险
各地缴费标准不同,剔除收入不在社保上下限范围内的,或很高或很低的收入者,...
郑州市
五险
合一
方案
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。社保的最低标准应该是九百多,公积金就不一定了,要看用人单位的情况而定多少不一:有按最低工资标准交的、有按实际工资交的、还有就是待遇比较好的
公司
按公积金最高标准
缴纳
。
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