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六天八小时周六算加班吗
国庆节放假完了又要补回来上班,合法吗?
答:
国务院每年公布的放假办法,会将与法定节假日相邻的周末连在一起休息,但周末时间不
属于
法定节假日的范围。所以,如果在工作日休息的,就需要在周末补回工作日。关于国庆节法定假期没有放假是否违法,要看具体情况。在没有非凡情况的前提下,用人单位应先与劳动者协商,给予
加班
工资补偿,这种是合法的;...
一个月全勤是多少天
答:
月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《劳动法》44条。问题四:新的劳动法规定一个月的全勤多少天? 平均22天,每周工作时间不得超过44小时。问题五:一年...
公司强行
加班
加点
答:
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过
八小时
、平均每周...
高中单休违法吗
答:
"直到1994年2月3日,国务院颁布了《国务院关于职工工作时间的规定》,其中第三条规定:"职工每日工作
8小时
、每周工作44小时。"这就是"大小礼拜轮休制(单双休)",即这个星期上
六天
班(休息一天),下个星期上五天班(休息两天),下下个星期又上六天班(休息一天),如此循环往复。这样平均算下来,每周就上...
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