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六级工伤属于安全事故
安全
生产法第48条释义
答:
在既是
工伤事故
又
是安全
生产事故的案件中,工伤赔偿和民事损害赔偿应采取补充模式,而不是替代模式,即受害人应先依据工伤保险条例的规定主张赔偿,之后再依据相关民事法律的主张民事损害赔偿,对受害人在工伤赔偿中已经得到赔付的实际经济损失不得要求二次赔偿。这不仅符合《生产安全法》立法者的本意,也与国务院一再倡导的...
建筑工地上的
安全
措施不符合标准导致工人受伤
属于工伤
吗
视频时间 01:20
工程买全保
工伤
赔偿
是
不是一次性赔偿
答:
需要特别说明的
是
,如果单位没有为职工缴纳
工伤
保险,则应当按照工伤保险赔偿标准给予一次性赔偿。(一)工伤的范围包括:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外...
生产
安全事故
中,人身损害赔偿同
工伤
保险赔偿有何不同之处
答:
工伤保险
属于
社会保险范畴,与民事损害赔偿在性质上存在根本的差别。但是,由于工伤保险赔付是基于
工伤事故
的发生,与劳动
安全事故
或者劳动保护瑕疵等原因有关,工伤事故在民法上又被评价为民事侵权。这就产生了工伤保险赔付与民事损害赔偿的相互关系问题。章某之子在工厂上班时不幸被物流公司送货的汽车撞死。后...
轻伤
事故
,重伤事故,死亡事故等等,
是
按什么标准来定
答:
生产经营单位(或称企业)承担安全生产主体责任,就需要在生产经营活动全过程中,必须按照安全生产法规履行的义务和承担的责任,否则接受未尽责任的追究。法律依据《中华人民共和国安全生产法》 第五十三条 因生产
安全事故
受到损害的从业人员,除依法享有
工伤
保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权...
如果
安全
生产
事故
责任
是
受伤者他可以享受
工伤
保险补偿么?
答:
可以,
工伤
保险不分
事故
责任方,只要不
是属于
自杀自残等,被政府工伤认定机构认定为工伤都可以享受工伤保险补偿。
工伤
脚断了安监局会罚多少
答:
工伤事故
的出现并不一定会收到罚款,需要根据事故是否为责任事故,同时根据事故的大小来进行判定的。根据描述是不构成一般事故的。单位不会收到罚款,但是单位需要承担相应的工伤费用。《安全生产法》第九十二条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产
安全事故
的,由安全生产...
工伤
理赔(有工人在我单位工作时受伤)
答:
1、该工人受伤肯定
属于工伤
,而且工伤认定不以工人是否有过错而定,只要工作时间工作地点工作原因即可。工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
在上下班途中遇意外交通
事故
,这
属于工伤
吗?
答:
如果是在上下班规定的时间以内,并且在上下班路线之内遇到意外交通
事故
,在这种情况下就
属于工伤
。基本上每一个成年人都会拥有一份属于自己的工作。而且在进行工作的过程中,都需要拥有上下班的过程。而且在上下班的过程中,也需要注意
安全
。一般是一般属于工伤。首先上下班的过程中遇到意外交通事故,只会让...
工伤
补偿
答:
工伤补偿是不
是工伤
保险的唯一任务?工伤补偿是工伤保险首要的、直接的任务,但并不是工伤保险的唯一任务。由于工伤保险的根本任务是保障劳动者生活需要,保护劳动者
安全
,促进社会安定,促进生产发展,因此,工伤保险应当将工伤补偿与预防、康复结合起来。一旦发生了
工伤事故
,进行工伤补偿是理所应当的,但工伤保险还有除了工伤补...
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