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关于农民工工资拖欠最新法规
拖欠
建筑
农民工工资
,都有什么法律
法规
可以适用
答:
拖欠建筑
农民工工资
,属于违反《中华人民共和国劳动合同法》的违法行为。拖欠建筑农民工工资,用人单位应当承担相应的法律责任。如果要向用人单位追讨工资,应当通过向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。下面是用人单位违反劳动合同法
拖欠工资
的法律责任的规定。《中华人民共和国劳动合同法》...
老板
拖欠农民工工资
最快最直接的解决
答:
法律分析:
拖欠农民工工资
最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
劳动法新规2020年
拖欠农民工工资
2个月怎么办?
视频时间 00:50
农民工工资拖欠
多久才算违法
答:
对无故
拖欠
数额大、时间长、性质恶劣的公司,按照有关规定,通过省市场主体信用信息公示系统和省社会信用体系向社会公布,并记入相关“黑名单”。3、接受住房城乡建设部门、市场监督管理部门的处罚。对拖欠、未足额支付
农民工工资
以及逾期拒不支付的建筑施工单位,住房城乡建设部门会依法停止其投标资格、清出...
拖欠农民工工资
的法律
法规
答:
可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从, 劳动仲裁裁决 生效后,用人单位不执行的,农民工可 申请法院强制执行 ;三是属于劳务欠款类的可直接向法院 提起民事诉讼 。用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律客观:《保障
农民工工资
支付工作考核办法》第一条 ...
关于农民工工资拖欠
问题的法律
法规
答:
拖欠工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
拖欠农民工工资
违反了劳动法第几条
答:
法律主观:
拖欠农民工工资
最快最直接的解决办法是向 劳动监察 大队投诉,是合法,有效的途径。 一、投诉 1、投诉的
法规
依据: 劳动保障监察条例 第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者
规章
的行为,有权向...
拖欠农民工
的
工资
多少天才算违法
答:
第六条 用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的
规章
制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。 第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关
拖欠农民工工资
案件。 住房城乡建设、交通运输、水...
国家对
农民工工资
支付相关规定
视频时间 01:02
国务院
最新农民工
讨薪政策,
农民工工资拖欠
应该找谁
答:
(七)法律、行政
法规
规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
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