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关于申请加班费的报告怎么写
离职后
工资
没发
怎么
办
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职
报告
,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的
工资
找到借口。你...
2022年车贷逾期的人
答:
请问:如果等到了2023年(那时我依然在职)我是否可以向企业仲裁要求补偿18年至23年共计5年的超出法定工时的
加班费
?谢谢。[律师回复]你好,1、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十六条规定,
申请
仲裁的时效期间为一年,自知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。虽然后续第三款有规定因拖欠劳动报酬发生争议的,不受此...
离职
怎样
做才合法
答:
可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险
费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
社保申报中的单位
工资
总额申报
怎么
操作???急啊??
答:
工资
总额根据月工资申报的金额填。如果只是社保申报,那只要导出工资信息和单位工资总额就行了。单位代扣代缴社保申报单位工资总额就是单位当月实际发放的工资总额。申报工资总额不需要每月都申报,一年一次,通常为6月份按照在岗职工上年度收入数申报,相对固定的数字。社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费...
劳动仲裁补充证据
怎么写
答:
5. 工作证或上岗证明:证明
申请
人的工作岗位及劳动关系。6. 解除或终止劳动关系证明:证明双方劳动关系已解除及原因。7. 工伤认定书和劳动能力鉴定
报告
:证明申请人因工受伤及伤残等级。8. 医疗机构出具的疾病证明和
费用
单据:证明受伤情况、医疗期及已支付费用。9. 考勤记录:证明申请人的工作时间及
加
...
关于
户口和档案的问题
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
申请
支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。 第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的...
辞职了,老板不给
工资怎么
办?
答:
如果用人单位拖延或者不发
工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
在公司上了两天班辞职了,现在公司不给钱?
怎么
办?
答:
你是啥年月日在公司上班了两天?又是在啥年月日找公司财务索要上班两天的
工资
?你没法提供证据证明自己的叙说是事实,笔者“水6元”认为你是违法辞职,你根本没有依法向公司索要自己的工资。劳动者只有依法辞职,才能保障自己的合法权益,最终拿到自己的血汗钱工资。用人单位违反《劳动法》第50、91条,《...
我想上诉。但是法院给的判决书丢了,
怎么
办!
答:
报告
书中加盖有三利集团公章。一审另查明,莫丽斯酒店原名为"青岛三利酒店有限公司",2012年9月25日更名为"青岛三利莫丽斯酒店有限公司";三利集团为中德公司的股东之一。李敏称其在三利集团的工作经历为:自2007年12月14日入职,从事文员工作,2016年7月1日因三利集团不为其缴纳社会保险、不支付
加班费
而离职,离职前12...
辞职
申请
手写还是打印
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
申请
支付令,人民法院应当依法发出支付令。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;...
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