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兴趣分为什么类型
霍兰德职业
兴趣
理论的
类型
有
哪些
答:
霍兰德认为人格可
分为
现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种
类型
。1、社会型,喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。2、企业型,追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争...
职业
兴趣类型
答:
职业
兴趣类型
有:常规型、艺术型、实践型、社会型、研究型、管理型、企业型。常规型:尊重权威和规章制度,喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事,按部就班,细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策,较少发挥想象力。没有强烈的野心,不喜欢冒险。艺术型:热爱艺术,富于想象力、拥有很...
我的职业
兴趣类型
是
什么
?
答:
职业
兴趣类型
不
包括
下列的事业型。职业兴趣类型如下:1、常规型 尊重权威和规章制度,喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事,按部就班,细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策,较少发挥想象力。没有强烈的野心,不喜欢冒险。2、艺术型 热爱艺术,富于想象力、拥有很强的艺术创造力。
霍兰德职业
兴趣包括
哪六个
类型
答:
霍兰德职业
兴趣包括
哪六个
类型
介绍如下:霍兰德职业兴趣六种类型内容分为六大类,即现实型(R)、研究型(I)、社会型(S)、传统型(C)、企业型(E)、艺术型(A),职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类。1、第一种是现实型。具有这种兴趣的人喜欢有规律的具体劳动和需要某种技能的工作。这种...
霍兰德六种职业
兴趣类型
是
什么
?
答:
霍兰德职业
兴趣
六种
类型
内容
分为
六大类,即现实型(R)、研究型(I)、社会型(S)、传统型(C)、企业型(E)、艺术型(A),职业环境也可以
分成
相应的同样名称的六大类。1、第一种是现实型。具有这种兴趣的人喜欢有规律的具体劳动和需要某种技能的工作。这种类型的人往往缺乏社交能力,这类职业
包括
...
霍兰德职业
兴趣
六种
类型
内容
答:
霍兰德职业
兴趣
六种
类型
内容
分为
六大类,即现实型(R)、研究型(I)、社会型(S)、传统型(C)、企业型(E)、艺术型(A),职业环境也可以
分成
相应的同样名称的六大类。1、第一种是现实型。具有这种兴趣的人喜欢有规律的具体劳动和需要某种技能的工作。这种类型的人往往缺乏社交能力,这类职业
包括
...
职业
兴趣
有
哪些种类
?
答:
职业
兴趣
是兴趣在职业方面的表现,是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意,并向往之。
分为
:常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型六种
类型
。职业兴趣是职业选择中最重要的因素,是一种强大的精神力量职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向,...
霍兰德职业
兴趣类型
是怎样的?
答:
霍兰德职业
兴趣
六种
类型
内容
分为
六大类,即现实型(R)、研究型(I)、社会型(S)、传统型(C)、企业型(E)、艺术型(A),职业环境也可以
分成
相应的同样名称的六大类。1、第一种是现实型。具有这种兴趣的人喜欢有规律的具体劳动和需要某种技能的工作。这种类型的人往往缺乏社交能力,这类职业
包括
...
霍兰德职业
兴趣包括
哪六个
类型
答:
霍兰德职业
兴趣包括
现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。根据霍兰德的理论,个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度当个体所从事的职业和他的职业
兴趣类型
匹配时,个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥,工作业绩也更加显著。职业兴趣是职业选择中最重要的因素,是一种强大的精神力量...
职业
兴趣类型
有
哪些类别
?
答:
职业
兴趣类型
不
包括
下列的事业型。职业兴趣类型如下:1、常规型 尊重权威和规章制度,喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事,按部就班,细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策,较少发挥想象力。没有强烈的野心,不喜欢冒险。2、艺术型 热爱艺术,富于想象力、拥有很强的艺术创造力。
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