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兼职人员工资怎么做账
劳务
人员工资
表
怎么做账
?
答:
劳务
人员工资
表
怎么做账
?账务处理方法如下:1、收到劳务费收入借:现金(或银行存款)贷:其他业务收入(或主营业务收入)2、发生的劳务费支出借:其他业务支出(或主营业务成本)贷:银行存款(或应付工资等)3、提税金借:其他业务支出(或主营业务税金及附加)贷:应交税金--营业税、城建税贷:其他应交款--教育...
请问:支付给
兼职员工
的
工资怎么
做分录
答:
支付
兼职员工
的
工资
的会计分录是:计提时:借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 支付时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 应交税费-个人所得税
兼职
会计的
工资怎么
做会计分录,算兼职单位的管理费用还是在应付工资里...
答:
如果是你公司聘用了一个
兼职
会计的话,那么,从社保
人员
就业的角度来说,是你单位录用了一个其他人员(从就业的分类角度来讲的)发放的
工资
,也应该是应付工资的统计对象 借:应付工资 货:银行存款/现金 也应该是申报个税,并且是不扣除基数的,但是现在好多单位都是故意装糊涂也扣除基数,税局也不管,...
兼职人员工资
没发票
怎么
入账
答:
没发票也可以入账,这是属于劳务,主要是真实业务发生,有
工资
表就可以。我是长期雇佣,让他去税务局开具发票。
长期
兼职人员工资
账务?
答:
2、一次超过800以上—4000以下的纳20%,纳个人所得税=每次收入额减800再乘20%。个人凭身份证、支付单位证明(项目、金额、单位公章)到地税局申请开具发票,并缴纳8%的税收。没有发票是不能在成本费用中列支的。环球青藤友情提示:以上就是[ 长期
兼职人员工资
账务? ]问题的解答,希望能够帮助到...
支付代帐会计
工资
如何
做账
支付
答:
企业雇佣的临时工,合同工,
兼职人员
的
工资
都通过应付职工薪酬会计科目核算,计提的时候,做分录:借:管理费用(制造费用,销售费用等)贷:应付职工薪酬(包括,工资,奖金,福利费,五险一金,住房公积金等)实际支付的时候 借:应付职工薪酬 贷:现金(银行存款)...
请问公司招的
兼职工资
应该
怎么
记账?
答:
与正式工的一样处理:借:管理费用(生产成本、制造费用等)贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:现金 超过免征额的计提个人所得税;自2008年开始,福利费不再计提,在管理费用-福利费中直接列支,但总额不超过
工资
总额的14%。
兼职
销售
人员工资
提成
怎么
账务处理
答:
兼人销售
人员工资
提成实际是提供了一项劳务,需要
兼职
营销人员到税务代开发票,根据代开的劳务发票,做如下账务处理。借:销售费用—业务提成或佣金,贷:银行存款。应注意的是,做为支付劳务费的公司要在支付时代扣代缴个人所得税,这个是法定的义务。
兼职
财务的
工资
财务上
怎么
处理
答:
兼职
财务的
工资
按正常聘用
员工
方式计算入账。兼职会计实际上是以工作量来定薪酬的聘用员工,所以其工资按正常员工计提入账就可以。在税务方面,因企业无法知道该员工在其他地方工资情况,所以企业在代扣个税时仅以支付工资金额来计算。当其没有超过3500元每月时不需要扣缴个税。个税法同时规定,在两处及两处...
临时工劳务费账务处理 临时用工
工资
如何
做账
答:
企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别,主要根据用工性质来确定。1、用于管理的临时工的费用,记入管理费用---
工资
(或劳务费)2、用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费)3、用于车间生产的临时工的费用,记入生产成本(或制造费用)---工资(或劳务费)4、用于...
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