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军事化管理好不好
什么叫“
军事化管理
”
答:
军事化管理
为,是指按照部队要求进行统一着装,统一就寝,统一学习,统一训练等等,一切按照部队的日常生活规律办事情。企业军事化管理是指一个企业把军队的管理方法、管理模式及管理经验作为借鉴,并把这些管理方法、管理模式及管理经验与现代企业管理相结合,有效地运用在企业的各项管理工作之中,同时用军队的...
什么是
军事化管理
答:
军事化管理
为,是指按照部队要求进行统一着装,统一就寝,统一学习,统一训练等等,一切按照部队的日常生活规律办事情。企业军事化管理是指一个企业把军队的管理方法、管理模式及管理经验作为借鉴,并把这些管理方法、管理模式及管理经验与现代企业管理相结合,有效地运用在企业的各项管理工作之中,同时用军队的...
军事化管理
对企业的好处
答:
1、执行力需要
军事化管理
,但半军事化管理能给予员工执行力更丰富的内涵、军队的组织结构与高效地企业组织构架有着惊人的相似、军队与优秀企业在“战略目标”确定、实现过程中的“战略战术”形神兼备。服从命令是军人的天职、执行战略目标是专业人员的本能。两军相争、胜者为王,在市场角逐中也一样,不进...
人性化管理好还是
军事化管理好
?
答:
军事化管理
纪律严明,一切服从指挥,形成强有力的战斗力。这种强压式的形式,短时期或特殊环境下可以,长时期行不通。人性化管理是充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式,达到的是自觉自愿积极工作的目的。所以,还是人性化管理能够有效持续。
全封闭式
军事化管理
学校
好不好
?全封闭式军事化管理学校到底好不好
答:
1、全封闭式管理学校比较好,无论办学者的初衷是为了营利还是真的为了造福社会,都想走得更长远,现在的网络如此发达,一旦曝光负面新闻,那对学校将是毁灭性的打击。2、经过全封闭式
军事化管理
学校出来的学生,有的考上了重点大学,有的懂得感恩父母等等,在父母万分感激的情况下,还给学校送去了锦旗。
准
军事化管理
的弊端
答:
5.管理缺乏柔性会加深管理者和被管理者之间的矛盾;6.
军事管理
中有相应的职能部门应对各种各样的非正常问题(如教导员、政委什么的),而且军事管理针对的是特殊群体,这些人都肩负使命、信仰、责任等等特殊因素,这个东西运用到其他群体中,那些特殊因素不在了,管理本质也就变了,继而会发生一系列的问题...
你如何看待
军事化管理
?
答:
1、执行力需要
军事化管理
,但半军事化管理能给予员工执行力更丰富的内涵、军队的组织结构与高效地企业组织构架有着惊人的相似、军队与优秀企业在“战略目标”确定、实现过程中的“战略战术”形神兼备。服从命令是军人的天职、执行战略目标是专业人员的本能。两军相争、胜者为王,在市场角逐中也一样,不进...
大学生
军事化管理
有哪些好处?
答:
倡导建立国防社团,促进高等教育体系与国防体系互动融合。积极普及文化安全意识,为军民融合发展厚植文化土壤。其次,积极探索军民融合的新形式新途径。例如,努力把服务地方发展的技术研发转变为服务军地两用的技术革新,让先进技术既发挥推动经济社会发展的作用,又起到强化
军事
力量的作用。
如何看待有大学实行
军事化管理
?
答:
今年疫情的话,这些实行
军事化管理
的学校就很大程度上保护了广大学生,并且可以有经验和方法能力等对学生进行疫情的防控。所以就今年,就疫情的防控上来看,这种实行军事化管理的学校,这种军事化管理的做法是十分正确的。这样也会吸引到更多的学生去学校就读。因为自己的生命健康权会有保障。但又有
不好
的...
军事化管理
是什么意思
答:
军事化管理
为,是指按照部队要求进行统一着装,统一就寝,统一学习,统一训练等等,一切按照部队的日常生活规律办事情。企业军事化管理是指一个企业把军队的管理方法、管理模式及管理经验作为借鉴,并把这些管理方法、管理模式及管理经验与现代企业管理相结合,有效地运用在企业的各项管理工作之中,同时用军队的...
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