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农民工告总承包分包包工头
拖欠
农民工
工资 业主,总包,
分包
,谁的责任最大
答:
七、企业应将工资直接发放给
农民工
本人,严禁发放给“
包工头
”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。八、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。九、工程
总承包
企业应对劳务
分包
企业工资...
农民工
真的能直接起诉发包人讨要工资吗
答:
3、法律依据:建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域
农民工
工资支付暂行办法》第7条规定:“企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给
包工头
或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”第12条规定:“工程
总承包
企业不得将工程违反规定发包、
分包
给不具备用工主体资格的组织和个人,否则应承担清偿...
农民工
真的能直接起诉发包人讨要工资吗
答:
其次,这里所讲的“实际施工人”并非指直接从事劳务的
农民工
或其他建筑工人。也不是广义上理解的建设工程施工合同的所有施工主体,如
总承包
人、承包人、专业工程
分包
人、劳务作业的分包人。而是一个有特定含义的概念,它专指的是无效合同的承包人,如转承包人、违法分包合同的承包人、没有资质借用有资质...
包工头
拖欠
农民工
工资起诉流程
答:
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据相关法律的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。工程
总承包
企业不得将工程违反规定发包、
分包
给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。如
包工头
系没有承包资质公司或者自然人,
农民工
可以找包工头...
分包
单位拖欠
农民工
工资的,由施工
总承包
单位
答:
按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资,并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。七、企业应将工资直接发放给
农民工
本人,严禁发放给“
包工头
”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。
包工头
拖欠
农民工
工资怎么办?
答:
工程
总承包
企业不得将工程违反规定发包、
分包
给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。如
包工头
系没有承包资质公司或者自然人,
农民工
可以找包工头上面的分包企业对拖欠的工资承担连带责任,要求分包企业承担支付工资的义务。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人...
农村私人建筑拖欠
包工头
工资,这种劳务关系向谁举报
答:
协商不成,向人民法院提起民事诉讼。农村私人是自然人,不具有法定用工主体资格,建筑与
工头
的关系,是承揽合同关系,双方发生的纠纷,是经济合同纠纷,协商不成,向人民法院提起民事诉讼。《合同法》第二百五十一条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承...
现况:非法
分包
的
包工头
亏损,无法支付
民工
工资,分包单位有责任连带赔偿...
答:
七、企业应将工资直接发放给
农民工
本人,严禁发放给“
包工头
”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。八、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。九、工程
总承包
企业应对劳务
分包
企业工资...
包工头
拖欠
农民工
工资怎么办?
答:
1、如果
包工头
属于没有资质的企业或个人,则由违反规定将工程违反规定发包、
分包
的企业承担清偿拖欠工资连带责任。2、建议向劳动监察部门投诉这种违法行为,投诉电话:12333;3、法律依据:1)《建设领域
农民工
工资支付管理暂行办法》 第十二条 工程
总承包
企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体...
甲方把钱给
包工头包工头
没给工人
答:
待判决后,申请强制执行 法律依据:根据《建设领域
农民工
工资支付管理暂行办法》第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“
包工头
”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十二、工程
总承包
企业不得将工程违反规定发包、
分包
给不具备用工...
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