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农民工工伤九级伤残赔偿多少钱
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九级伤残
建筑小工
赔偿多少
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按<
工伤
保险条例>规定,
九级伤残
能获得的一次性伤残补助金,就业补助金\医疗补助金三项合计约能获得二十个月左右的工资的.具体要看各省的规定的.
农民工工伤九级伤残赔偿
标准是
多少
答:
九级工伤赔偿
包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性
伤残
补助金(本人9个月的工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
农民工工9级工伤伤残
应该陪
多少钱
?
答:
停工留薪期间原福利待遇不变,由单位支付。住院期间的护理费由单位按照员工日工,资待遇支付或派人护理。医药费,如果单位已正常缴纳
工伤
保险则由社保支付,如果单位未给员工缴纳工伤保险,则由单位支付。
伤残九级
待遇:(不分户口性质)一次性伤残补助金:工伤发生前12个月的平均工资(缴费基数)工作*9个月...
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六十周岁能
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工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,...
工伤九级
因
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?哈尔滨市的。我是一名外来
农民工
。
答:
【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
九级伤残
为9个月的本人工资;。。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性...
昆山
九级工伤农民工
36岁一次性有
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【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
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保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
九级伤残
为9个月的本人工资;。。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性...
农民工工伤九级伤残赔偿
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包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性
伤残
补助金(本人9个月的工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
2016合肥市
农民工工伤九级
工伤
赔偿多少
答:
工伤赔偿
项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有及具体数额。构成
九级伤残
:一次性伤残补助金(9个月本人工资)。解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助金(6个月统筹地区上年度职工月平均工资),一次性伤残...
...个
农民工
,在建筑工地上受的伤,经
伤残
鉴定十级,请问能
赔偿多少钱
?
答:
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的...
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九级伤残
建筑小工
赔偿多少
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工伤九级伤残
是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济
补偿
的权利。
赔偿
项目包含:医疗费、误工费、护理费...
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