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几年前单位未缴足社保怎样办
原
单位
漏缴
社保怎样
补缴
答:
如果
单位没
有给职工
缴纳社保
,那么职工可以申请劳动仲裁,要求企业给自己补
缴社保
,经过劳动仲裁后,单位需要把未给职工缴纳的社保一次性补缴。二、灵活就业人员相关政策。很多灵活就业
参保
人员在缴纳社保的过程中会因为没有收入等原因导致社保断缴,在2018
年社保
改由税务部门征收后,很多地区发布了最后补缴通知...
公司7年来一直
没
给我
缴社保
和公积金,我该
如何
处理
答:
如果因为
单位没有缴纳社保
而造成员工无法享受相应的社保待遇,那么是可以要求单位承担赔偿责任的。依据《
社会保险
法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由...
单位前几年没有缴
保险,职工到退休年龄保险不够15年
怎么办
?
答:
前几
天,有朋友发消息问道:已经到达法定退休年龄,
参保
年限却还
不
符合领取养老金条件,
该怎么办
呢?相信大家都知道,我国目前城镇职工养老金领取的要求:①达到法定退休年龄。男性年满60周岁;女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;②累计缴费年限年满15年(含视同缴费年限)。两个要求缺一不可。那么到...
要办退休了才发现
单位
把
几年前
的
社保
漏交了怎办?
答:
你在退休之前,如果说所在的工作
单位没
有正常的严格的按照劳动合同关系的存续时间来给你依法
缴纳
相应的
社保
,那么出现中断的社保交费就应该由企业单位补缴完成以后然后再进行办理退休,这里需要说明的一点是出现中断的缴费年限,如果是企业单方面的原因造成的,那么企业单位出面是可以完成进行补缴待遇的,但如果...
公司前
几年没
交
社保
现在能要求补吗
答:
法律分析:
不
可以,因为参加工作后补交需要补缴之前五年的费用,而公司那时
没有
与员工签订劳动合同,是没有必要为员工
缴纳
之前的费用的。
社保
中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。可不必补缴。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了。但...
原来
单位
倒闭了
社保
好
几年没
交
怎么办
答:
单位
破产时拖欠的
社保
费用会用单位的财产优先清偿。而公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停
缴
手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。一、职工医保中断三个月
该怎么办
?医保缴费中断的连续缴费期超过三个月,将被清除。如果保费中断超过三个月,那么连续保费年通常会结清,并在报销...
前单位
欠
缴社保
费,新
单位怎么
续交
答:
四、没有工作
单位怎么
交
社保没有
工作单位,自己也可以交社保。根据《中华人民共和国
社会保险
法》第10条第2款规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人
缴纳
基本养老保险费。第23条第2款对医疗保险也有类似规定。
怎样
让
单位
补交十
年前
的
社保
答:
通常情况下,用人
单位不
得追缴十
年前
的
社保
。如果
社会保险
中断后重新
参保
,可以进行补缴。对于
未缴纳
养老保险费的用人单位及其职工,法定强制追缴的时效为两年。因此,无法追缴十年前的养老保险。建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险,确保公民在年老、疾病、工伤、失业、...
十五
年前
因
单位
原因应缴而
未缴社保
可以追缴吗?
答:
15
年前
的
社保
是可以追缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条:用人
单位不缴纳
或者未足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责 令其限期缴纳或者补足。《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》中的规定领取年龄不
足
15年的,应逐
年缴
费,也允许补缴累计补缴,不超过15年。所以...
用人
单位
八
年前未
买
社保怎么办
答:
用人单位必须为员工
缴纳社会保险
,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。用人
单位不缴纳社保
存在很大的法律风险:员工可随时向劳动监察举报要求用人
单位缴纳
,处理结果往往是限期补缴;根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动...
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