22问答网
所有问题
当前搜索:
出纳离职要有人接替才可以吗
2007年度会计从业资格法规考试强化练习题(三)的答案???
答:
24、《会计法》规定,会计人员在调动工作或
离职
时必须办理工作交接,但会计人员临时离职或其他原因暂时不能工作时,可不办理工作交接。 ( )25、单位根据管理的
需要
,可在法定会计账簿之外再设置有特定用途的会计账簿。 ( )26、会计人员私设会计账簿,随意变更会计处理方法,情节严重的,由县级以上人民政府财政部门吊销会计...
会计制度设计:应收账款核算制度应包括哪几项主要内容?各自具体内容是什 ...
答:
第三十三条:业务人员岗位调换、
离职
,必须对经手的应收帐款进行交接,凡业务人员调岗,必须先办理包括应收帐款在内的工作交接,交接未完的,不得离岗,交接不清的,责任由交者负责,交接清楚后,责任由
接替
者负责;凡离职的,应在30日向公司提出申请,批准后办理交接手续,未办理交接手续而自行离开者其薪资和离职补贴不予发放...
工厂管理计划书怎么写?
答:
从你的描述来看,你们公司的问题已经很严重了,绝对不是一个简单计划就
可以
解决问题的,需要来一场深刻的变革。但是变革有一个很重要的条件,那就是一定
要有
最高领导人的支持。第一步,博得最高领导人的支持,拿到变革的尚方宝剑。第二部,建立完善的人力资源管理制度:1、人员招募与配置2、人员培训与...
求商场营运管理方面的资料!!!
答:
二、门店员工因为工作
需要
进行内部岗位调整,按新岗位标准交纳培训金。 第四条 培训金由门店
出纳
建立专户台帐,专人管理。 第五条 员工
提出辞职
申请、员工在试用期内提出辞职经同意或试用期内不符合门店用人条件不予录用,无违纪或未给门店造成经济损失,同时没有任何欠款、手续清楚的,培训金全额返还。 第六条 有下列情...
如何解决员工和公司的劳动纠纷
答:
用人单位调动工作岗位需与劳动者协商一致,建议当面咨询律师,
可以
委托律师维权
棣栭〉
<涓婁竴椤
26
27
28
29
30
31
32
33
34
76
其他人还搜