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分管与主管的关系
分管和
负责的区别是什么 分管和负责有什么区别
答:
1、
分管
部门指该领导直接负责的部门,该领导对其分管部门有决策权;联系部门仅为业务需要进行联系的部门,对该部门领导没有决定权。2、
主管
:具体去做某部门或行业的工作,业务很专业。 分管:负责指导,确定工作的方向。 行政职务:分管——主管。如:某副市长分管教育、交通、水利系统,那么教育局长、...
主管
大还是
分管
领导大
答:
分管领导。1、
主管
主要指的是具体管理某部门的业务工作,工作相对细致化和专业化。分管主要指的是分管几个部门的工作,往往起到指导各分管部门的工作。2、主管领导是负责某个领域的领导,但不一定是正职。分管领导分管领导就是分管某个领域或某个部门的领导,分管领导对自己所
分管的
部门或区域负全责。
主管和分管
领导的区别
答:
对某一项工作或业务负有领导责任的人,比如一个市的
分管
教育工作市长。2、管理范围上的区别:
主管
主要是对个人所负责的部门或业务进行管理,包括制定计划、安排工作、监督执行等,而分管领导则是对整个单位或组织的工作或业务进行管理,包括协调各部门之间的工作、决策重大事项等。
主管
领导
和分管
领导的区别
答:
1. 概念上的区别:主管通常指负责特定领域或部门的管理人员,如财务主管或人事主管。
分管
领导则指在更高层组织结构中,负责特定职能或项目的高级管理人员,例如某个城市中负责教育工作的副市长。2. 管理范围上的区别:
主管的
管理重点在于其直接负责的部门或业务领域,涉及制定计划、分配任务、监督执行等。
如何平衡
主管
领导和
分管
领导之间
的关系
?
答:
在我看来如果要去职场工作,那么有的时候我们要保持中立,有的时候我们又不能随便发表态度。尤其是在
主管
领导与分链领导之间。难得糊涂,要知道你是下属,他们是领导。与其去平衡他们
的关系
,不如直接装作什么都不知道,一问三不知有的时候很管用,这样也不会有什么样的冲突,还能很好...
分管和主管的
区别是什么(分管领导和主管领导)
答:
但是对于
主管
经营搞开发的领导开说,每天主要的工作就是和经营开发部门一起处理一些事情,当然小的事情部门自己可以搞定,而大点的事情,就需要主管领导来拍板了,至于更大的事情,那就只有请主管领导
和分管
领导协商处理了,而再大一些的问题,那么自然需要主要领导出马了。其实,职场中除了主要领导和分管领导...
请问:
主管
领导、
分管
领导和主要领导的差别是?
答:
主管
领导、
分管
领导和主要领导的差别如下:(1)主管领导:是负责某个领域的领导,但不一定是正职。比如,一个企业里,假定最高首长是总经理,但财务这块由财务总监负责,那么,财务总监(即副总经理)就是财务这块的主管领导。除非特别重大事项,财务领域的绝大多数事务的决策,到他/她这里就算到顶了。...
是
分管的
责任大还是
主管的
责任大
视频时间 20:06
在乡政府上班,何为
分管
领导,
主管
领导
答:
你好,正常来说一个单位有一个正职领导和几个副职领导。副职领导就是你说的
分管
领导,主要负责某方面的工作,比如
主管
绿化、卫生、安全等等,而正职是负责单位全面工作的。希望能帮到你。
请问:
主管
领导、
分管
领导和主要领导的差别是?
答:
解释:1.
主管
领导:主管领导通常负责某一具体部门或项目的全面管理工作。他们是该部门或项目的负责人,拥有决策和执行权力,对日常运营和业务发展负主要责任。主管领导确保部门或项目按照既定的目标和策略进行,并对结果负责。2.
分管
领导:分管领导一般是高级管理层的一员,他们负责监督多个部门或项目的...
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