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刚签合同就离职
我
刚刚
和一个公司
签订
了劳动
合同
,但还没去上班,现在我不想去了,这样...
答:
需要承担一定责任,比如交违约金等。根据中华人民共和国《
合同
法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担...
...有限公司怎么样啊?看到网上说很坑,工资不高,待遇不好,
签合同
...
答:
比本科生工资高1000多吧,一个月能到手3000多,和研究生的工资基本持平,而且,中餐,晚餐是免费的,大学生们吃晚餐是要掏钱的,尽管吃的一样。当然,挣多挣少还得看你自己加班多少,多加班还有全勤奖,你如果不加班,那肯定不多。出来混就是要挣钱,努力干活才能挣钱。力神最重视的就是操作工,...
我在观澜恒博物业的训练场训练一个礼拜
就辞职了
,现在想进富士康,不知道...
答:
1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
签了劳动
合同
后悔了怎样
辞职
答:
一、签了劳动合同后悔了怎样
辞职刚签订
劳动
合同就
想辞职也是可以的,但需走流程,提前30天提出
离职
申请,则不需单位批准。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立...
刚找的工作做了3天想
辞职
可以吗?签了试用期
合同
的,如果可以怎么跟老板...
答:
在试用期
辞职
的,那么提前3天申请辞职,在3天里办理
离职
手续,第三天即可离开公司。
请问一下,签了劳动
合同
了,想
辞职
走人,但是一定要一个月后才能走人吗...
答:
这个还得根据每个公司的具体情况,有些公司必须根据流程来走,提前一个月递交
辞职
申请经领导签字批准,一个月后
离职
。也有些公司一个星期就可以离职。所以说其实这并不是绝对的,每个公司的规章制度不同。就看你们公司的规章制度是怎么样的。
签了劳动
合同辞职
可以吗?
答:
签了劳动
合同辞职
当然是可以的,但前提一定要按法律所规定的流程来处理,对于劳动者就需要提前三十天以书面的方式通知用人单位,并交接好自己手上的工作,那么这样就可以解除劳动关系。 无论
签订
多久的劳动合同,劳动者都享有自主择业权。劳动者提出解除劳动关系是不需要用人单位同意的。劳动者提出解除劳动...
公司待了三年后面调岗了,调岗后没有再
签合同
,现在公司要辞退怎么...
答:
一来可以重获当初的那份激情,二来可以接触不同的人和事,给工作带来一定的新鲜感,可能会延长他们的跳槽频率。 公司不辞退你故意调岗怎么办2 公司不辞退你故意调岗怎么办 应对的首要原则就是不主动
辞职
,但是可以主动解除劳动
合同
。积极维权维护自身利益才是关键。
请问我在
合同
期未满
辞职
,老板不批怎么办
答:
1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
公司今天通知去办理
离职
手续,去还是不去啊?
视频时间 10:28
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