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利润算提成
企业按
利润
的
提成
给员工算工资为什么属于违法的?
答:
不知道,不过我想应该是因为员工去工作,是付出了劳动,那公司给员工付薪资是应该的。可是如果按照公司
利润提成
,那么公司亏损是不是就必须由员工来承担?员工不是股东。
提成
怎么算?比如,底薪是1000,提成是%5,如何
计算
!谢谢!
答:
提成金额=业绩X提成比例。提成有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动工资制;超额提成是完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金。1、全额
提成计算
方法(假设你的业绩是10000)1000+10000x5%=1500 2、超额提成计算方法(假设你的业绩是10000,基本业务量是5000)100...
亚马逊运营
提成
一般是多少
答:
如果出现运营一直追求销售额而疯狂地补货烧广告的现象,公司承担的经营风险比较大,最大的弊端就是容易让员工只重视销售额,而忽视了
利润
。 提成比例:0.1%-2%(常见提成比例) 02 按销售回款计算 按销售回款
计算提成
,一般是中小型公司,没有专业的财务人员或者财务部门不够完善。 这是一种介于销售额和利润之间的一种发放...
销售额
提成
5个点和
利润
毛利28%,哪个高
答:
这一问题主要在于毛
利润
额问题上做文章,要
计算
出平衡毛利额达到多少,才能果断出哪个
提成
高。毛利额到17.85元,那双方提成就是平衡。毛利额达到17.85元以上,按毛利提成28%,算为这种高。毛利额达到17.85元以下,销售额5%提成,算为这种高。计算依据 销售收入100*5%=5.00元 毛利额17.85*28%=5....
利润提成
答:
利润提成
一般是对销售而言的,是促进销售的一种手段。利润提成一般在营业费用中反映,提成越高损益表中的当期利润就越低
个人年底净
利润
的还要减去每个月
提成
吗
答:
个人年底净
利润
的不需要减去每个月
提成
。每个月提成的提成也属于净利润。净利润是指企业当期利润总额减去所得税后的金额,即企业的税后利润。所得税是指企业将实现的利润总额按照所得税法规定的标准向国家
计算
缴纳的税金。它是企业利润总额的扣减项目。
利润提成
和流水提成有什么区别?
答:
一本书定价100元,进货价70,。老板答应给你百分之十提成。那么你卖掉这本书的100快就是流水,30块是 毛利润 ,3块就是你的提成。如果按流水提成的话就是10块。如果是饭店等经营性场所,流水提成多半高于
利润提成
。
亚马逊业绩6-7w
提成
多少
答:
另外,对于录入的各项费用可在【财务】-【分摊中心】中选择相应的分摊维度和分摊规则进行分摊,分摊后的数据支持对原费用单据进行追踪联查,将成本费用精准地核算计入到每个产品的
利润
中,高效输出净利润维度的提成表,为后续
计算提成
节省大量时间。 第三步,自定义查看/导出提成表,系统可以按月度、站点、品类、父ASIN、ASIN...
销售按毛利
提成
的操作的具体办法,急求?
答:
依赖
提成
的奖励方案,员工有点像公司的雇佣军,他们达到目标,拿走奖金。这样的奖励机制很难维持一个长期的志同道合的团队。提成另外的问题是仅仅考虑了比较单一的指标,无论是销售额还是销售毛
利润
,其它的指标,例如应收账款、销售费用、客户满意度、客户流失率等指标是难以
计算
。因此提成是一种只忽略长期...
提成
怎么算 详细看补充
答:
同学,
提成
的话分两种,一种是按卖的的价格,就是1567.另一种是纯利也就是333,反正两种对你的问题没影响。提成3.5%的意思是100分里面你可以拿到3.5分也就是100块钱你能拿到3.5元,3.5%也就是0.035,而0.35是35%。你的例子的话,没出去的提成是纯利的提成的话就是3乘以0.015,也就是...
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