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到手一万一税前工资多少
税前
年薪9万
到手多少
视频时间 00:48
一万
块
月薪
缴纳个税后
到手多少
,公司实际支付了多少
答:
总结来说,月收入
一万
的员工,税后实际
到手工资
会受到社保缴纳的影响。
税前
扣除社保后,个人大约能拿到7510元。这取决于个人社保缴费比例,最低标准可能导致支出略低,而按最高比例计算,公司需额外支出4380元。公司方面,按照新的税务规定,即使不想缴纳社保,也面临较大风险,因此实际支出通常会包括这部分...
员工
工资
一个月
到手
6000,实际上公司一个月要在你身上花
多少
钱?
答:
如果按照二线城市标准来算,假定公司在社保、住房公积金、取暖费等相关福利都给付员工了,一个公司在月实得
工资
6000元的员工身上,实际花费应该在8000元左右。这个数据如果换在一线城市,或者北上广这类超级城市,预计要提升10-20个百分点,也就是在9000-
1万
左右。下面我以某沿海二线城市为例,为你算算这...
税前工资
15000实际
到手多少
答:
15000元扣除5000的起征点后,余下的
10000元
为应纳税工资,这10000元需要缴税300元,故
税前工资
15000实际
到手
有14700元。【法律依据】《个人所得税法》第三条,个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之...
工资一万
拿到
手多少
钱?
答:
根据
月薪税前
为
一万
的情况来计算,首先,个人所得税部分需要缴纳3000元*3%+2000元*10%,总计290元。在税后,剩余
10000元
减去这部分税款,个人实际收入为9710元。按照一般社保缴纳标准,个人需要支付2%的医疗保险、8%的养老保险、12%的住房公积金,总共约2200元,这意味着个人税后收入扣除社保后大约为7510...
上海
税前
15000扣除五险一金
到手多少
钱
答:
上海税前15000扣除五险一金后
到手
的工资如下:1、超出起征点的部分为11500元;2、五险一金扣除3000元;3、
税前工资
为12000元;4、应纳税所得额对应的税率为20%,速算扣除数为1410元;5、个人所得税应缴纳金额为990元;6、税后工资为11010元。五险一金的计算方式:
1
、个人所得税的计算:根据个人所...
上海正常交五险一金,
税前
给7500,税后能拿到
手多少
?
答:
(养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%).在
月薪一万
的情况下,缴费标准按工资基数缴纳,则公司除了负担
一万月薪
,另外还要支出4350元五险一金,个人应承担部分为2300元,可以
税前
扣除。如果月薪超过一万,由于缴费标准有最高限额,按上述假设,公司为个人支付的最高限额为4350元。个人实际
到手工资
与公司总花费...
2014年,如果每月
到手工资
16200, 那换算成
税前
收入应该是
多少
?
答:
应交个税=应税所得额*税率-扣除数 应税所得额=
税前
收入-3500-五金一险 税前收入=16200+应交个税 则,应税所得额=税前收入-3500-五金一险=16200+应交个税-3500-2750-630=16200+应税所得额*税率-扣除数-3500-2750-630 即,应税所得额=应税所得额*税率-扣除数+9320 对照个人所得税表,则...
税前工资一万
三税后
到手多少
答:
1
.
月薪税前一万
,税后扣除社保基本是7500上下浮动,根据社保缴费标准或高或低。2.社保缴费最低标准不是一千块,是根据上一年本行业平均
工资
确定的。一般私企缴纳社保都是按最低标准缴纳,所以实际支出有出入。3.今年国家新规定,社保由税务部门统一征收,公司想不给员工缴纳社保可能面临很大风险,公司负责人...
上海
税前
15000扣除五险一金
到手多少
钱
答:
该城市税前15000,扣除五险一金
到手
约13000元。1、在上海,五险一金的缴纳比例较高,总扣除比例为35%左右。因此,需要将
税前工资
扣除35%的五险一金。2、根据国家税收政策规定,个人所得税的扣除比例为工资所得的10%左右。因此,需要在扣除五险一金后,再减去10%的个人所得税。3、将税前工资减去五险...
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