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到月不发工资怎么办
做兼职
不发工资怎么办
答:
做兼职
不发工资
可以向劳动监察部门进行举报,要求对方支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上...
中建一局
到月不给
工人
发工资
,生活费也不够协商达不到一致,
怎么办
?
答:
中建一局
到月不给
你们
发工资
,给你们的生活费也达不到一致,那么你可以向当地社保劳动局进行投诉的。另外你们也可以拨打12345市民服务热线进行投诉,政府部门现在非常重视这一块的。
领导
不发工资怎么办
答:
领导
不发工资
有以下解决办法:1、 协商解决。2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、 也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实...
今年3月至4月的
工资
到现在
没发
,算不算托欠?
答:
肯定是拖欠
工资
。拖欠工资时间长达四五个月,一是可以直接找老板催要,二是到当地的人社局举报,依法维权。
辞职当天
不发工资
,要拖到下个月,
怎么
解决?
答:
如果未及时支付
工资
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
如果几个
月不发工资
,还要强行劳动
怎么办
?
答:
1、暗里收集证据资料,要能证明你确实在这里工作;2、微信问人事几个
月不发工资
原因,得到原因是小事,关键是如果人事回复你,你在微信里就留有证据。3、做好这些准备以后,就去劳动局举报公司不按期发工资,劳动局对这样的行为会有处罚的。4、如果没有改变申请劳动仲裁!法律会帮助你的。
已经离职半年了公司一直拖欠
工资怎么办
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
工作一个月公司
不给发工资怎么办
?
答:
如果用人单位拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
我在一家餐厅上班,如果一个月后老板
不发工资
给我
怎么办
?怎么证明我在餐...
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后
给
双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
雇主欠发一个月
工资怎么办
?
答:
工资按月发放,隔
月发放
违法,本
月工资
下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
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