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到龄不退休者怎么处理
职工到了退休年
龄不退休怎么处理
答:
达到法定
退休
年龄不管劳动合同是否到期,劳动合同都终止了。 达到退休年龄后,用人单位终止劳动合同,不应当支付赔偿金。员工达到退休年龄,由单位代办退休手续,员工愿不愿意退休,单位都要替员工办理退休,员工退休劳动合同自动解除。退休后员工愿意留职,单位需要可以留用,可以再签劳务关系合同。劳动者达到法定...
职工到了退休年
龄不退休怎么处理
答:
达到法定
退休
年龄不管劳动合同是否到期,劳动合同都终止了。 达到退休年龄后,用人单位终止劳动合同,不应当支付赔偿金。员工达到退休年龄,由单位代办退休手续,员工愿不愿意退休,单位都要替员工办理退休,员工退休劳动合同自动解除。退休后员工愿意留职,单位需要可以留用,可以再签劳务关系合同。劳动者达到法定...
职工到了退休年
龄不退休怎么处理
视频时间 01:33
职工已达到
退休
年龄却不愿办理退休手续
怎么办
答:
员工达到
退休
年龄却不愿意退休,用人单位可以选择终止劳动合同。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。也就是说达到法定退休年龄不管劳动合同是否到期,劳动合同都终止了。达到退休年龄后,用人单位终止劳动合同,不应当支付赔偿金。《劳动合同法》第四十六条规定...
私企到50岁不给
办退休怎么办
答:
无论私企还是国企、外企,
退休
年龄的规定都一样: 男性60周岁、女性工人50周岁。未到法定退休年龄阶段是办不了退休的。达到法定退休年龄不管劳动合同是否到期,劳动合同都终止了。 达到退休年龄后,用人单位终止劳动合同,不应当支付赔偿金。员工达到退休年龄,由单位代办退休手续,员工愿不愿意退休,单位都要...
私企到50岁不给
办退休怎么办
答:
私企到50岁不给
办退休
依照最新的延迟退休年龄规定,不管是男50岁还心是女50岁,都处于未到法定退休年龄阶段。想要退休,可办理提前退休手续,具体如下:1、退休前一个月,由本人持“需要材料”到人才中申请并填写《退休人员登记表》2、经劳动部门审核后,填写《城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案...
企业职工到了
退休
年龄,单位却不给办理,请问该
怎么办
?
答:
二、如果单位既不支付工资,又不办理
退休
手续,你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁,理由就是用人单位拖欠工资,这样的理由劳动监察部门就会受理了。《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国法(国发[1978]104号)明确规定,国家关于...
不到
退休
年龄被企业辞退
怎么办
答:
不到
退休
年龄被企业辞退,可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。因为有相关的法律规定,公司提前解除合同以及用人单位裁员的情形被公司辞退,公司应给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
企业
没
有按达到
退休
年龄给办理提前退休应该法院
怎么
受理
答:
最后,公司也不得不给员工办理
退休
手续,甚至还要承担员工因此蒙受的损失。《中华人民共和国劳动法》第二条 劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当分别情况予以
处理
:(一)属于劳动争议案件...
外地人在上海交社保不满15年达到
退休
年龄
怎么办
答:
当
到龄
且缴费年限不满十五年,可在沪申请延续缴费至年满十五年后再申领养老金。 若在沪首次参保时年龄男不满50周岁、女不满40周岁,那么在沪参保建立的是基本帐户。当到达法定
退休
年龄时(目前是男60周岁、女50周岁),若您的基本帐户仍在沪,且最后一个缴费累计满十年的地方也在沪,那么您的养老金...
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