22问答网
所有问题
当前搜索:
制度和管理规定的区别
效力性
规定和管理
性
规定的区别
答:
效力性强制性规定是
和管理
性强制性规定相对的概念;2、效力性规定和管理性
规定的
源流
不同
。法律依据 《商品房销售
管理办法
》第六条 商品房预售实行预售许可
制度
。商品房预售条件及商品房预售许可证明的办理程序,按照《城市房地产开发经营
管理条例
》和《城市商品房预售管理办法》的有关规定执行。
企业
管理制度和
岗位职责
的区别
?
答:
公司
管理制度
大体上可以分为规章
制度和
责任制度。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。一套科学完整的公司管理制度可以保证企业的正常运转和职工的合法利益不受侵害。为加强考勤管理,维护工作秩序,...
管理
政策,管理程序,管理规则之间
的区别
?
答:
程序: 概念1.:为进行某活动或过程所
规定的
途径。 概念2.程序是由序列组成的,告诉计算机如何完成一个具体的任务。由于现在的计算机还不能理解人类的自然语言,所以还不能用自然语言编写计算机程序。规则: 规则是指规定出来供大家共同遵守的
制度
或章程。规则可以是由书面形式规定的成文条例;也...
如何理解文化
管理与制度管理
的关系?
答:
在实践中,要研究“
制度
”与文化对人调节方式的差异,研究二者的共存互动关系。二者具有
不同
的功能,制度规范人,文化激励、教化、引导人。制度再周全也不可能凡事都规范到,制度可以
规定
职工出工,但无法规定职工出力。只有文化
管理
才能做到这一点。优秀的文化时时处处对人们的行为起到约束作用。制度不能代...
企业标准和企业
制度的区别
答:
它规定了人们在各种活动中应遵循的原则和方法,强制执行,用行政手段检查,明确责、权、利,以责任制为核心。例如:企业经营
管理制度
标准是对大量重复的现象做出的统一规定,是行为成果的标准,有强制执行的,也有供参考执行的,用技术手段检查,明确质与量的规定性,以统一尺度为核心。例如:企业标准 请采纳 ...
我想知道
管理制度和
岗位职责本质
区别
在哪里??
答:
二是企业的组织制度,即企业组织形式的制度安排,它规定着企业内部的分工协作、权责分配关系 三是企业的
管理制度
,它是指企业在管理思想、管理组织、管理人才、管理方法、管理手段等方法的安排 在这三项制度中,产权制度是决定企业组织
和管理的
基础,企业组织
制度和
企业管理制度则在一定程度上反映着企业财产...
公司
管理制度与
部门职责
的区别
答:
公司
管理制度
大体上可以分为规章
制度和
责任制度。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。一套科学完整的公司管理制度可以保证企业的正常运转和职工的合法利益不受侵害。为加强考勤管理,维护工作秩序,...
管理办法
,
管理条例
,细则
有什么区别
?
答:
管理办法
,一般针对比较复杂的工作和业务活动,制定具体运行规范和规范处理流程。细则是专门对某一
管理制度
具体如何落实和操作进行更一步明确,是针对具体工作实践的落实办法和步骤。2具体内容性质
不同
。条例一般针对较多的工作内容或一种业务的多种情形,制定具体的规范,多为允许和禁止的规定。办法一般是为...
管理办法
,
管理条例
,细则
有什么区别
?
答:
管理办法
,一般针对比较复杂的工作和业务活动,制定具体运行规范和规范处理流程。细则是专门对某一
管理制度
具体如何落实和操作进行更一步明确,是针对具体工作实践的落实办法和步骤。2具体内容性质
不同
。条例一般针对较多的工作内容或一种业务的多种情形,制定具体的规范,多为允许和禁止的规定。办法一般是为...
...强制性“
规定
?什么是“
管理
性强制性”规定?
有什么区别
?
答:
1、我国合同法五十二条规定:“有下列情形之一的,违反法律、行政法规的强制性规定。”强制性规定又分为效力性强制性
规定和管理
性强制性规定或取缔性强制性规定,强制性规定又属于义务性规范的范畴。要准确判断强制性规范是效力性规范还是管理性规范,却是一项并不简单的事情。2、除了根据上述定义、参考各...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜