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办公人员考勤制度
员工考勤
管理
制度
答:
转载以下资料供参考
考勤
管理
制度
第一条 请销假 1.请假一天的由主管领导批准,请假两天及以上的由总经理批准,并在行政部备案。本规定适用于全体
员工
。2.请假手续以书面为准,如遇特殊情况无法办理书面请假手续,则应电话请假,书面手续后补。短信请假无效。3.员工因公外出不能按时记录考勤的,应在归岗...
清华大学
办公
室
考勤制度
答:
办公
室
考勤
管理
制度
一、 为保持良好的工作秩序、加强考勤管理,让企业
员工
具备最基本的员工素质,结合公司管理的实际情况,特定考勤管理制度。旨在帮助员工养成良好的职业习惯,同时为公司科学调度
人员
、合理配置资源及员工奖惩、晋升等提供科学依据。二、.上班时间为8:30,下班时间为17:30 三、程序内容 1...
怎么做好
考勤
管理
制度
?
答:
5.1行政部总
考勤
员在编制公司
员工
月度考勤报表时,以电脑考勤系统的记录为准。各部门、车间报送的考勤表与电脑考勤系统记录有出入,报送人(考勤员)应作出合理解释,否则不予认可。5.2凡不到岗上班亦未按“劳动人事管理
制度
”的规定程序办理相关手续者按旷工论处。5.3凡上、下班迟到、早退5-30分钟者...
如何制订
考勤制度
答:
第六条
办公
室各职员出入办公区域,必须填定《出入记录表》方便继续工作。如代签或未签出入记录,每次扣1分。第七条
员工
正常休假:每月2天,节假日休假另行安排,具体情况如下:① 、如当月没有休完可以转移到下月调休或记加班。② 、如因为特殊情况确实需要加班完成工作,需各部门主管将加班...
有木有文秘,求一份
办公
室日常
考勤制度
答:
(二)
员工
事假按天数扣除工资;员工病假在一天以内者,并执有当天看病收费单者不扣工资,未执有看病收费单者按事假处理,员工病假超过一天者按事假处理。七、考勤管理 (一)部门经理以及公司领导须带头执行公司
考勤制度
,秉公办事。(二)
办公
室是考勤管理的监督部门,各部门为负责部门。公司值班
人员
负责监督...
求公司
考勤
管理
制度
。小公司,不用太复杂的。
答:
考勤
管理
制度
第一条 总体规定 1. 考勤是本公司管理工作的基础,是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据,各级
人员
都必须予以高度重视;2. 公司的考勤管理由人事部劳资处负责,各部的考勤管理由综合处或专人负责;3. 各处(班组)必须指派责任心强的人员担任考勤员,逐日认真记录考勤。第二条 ...
一个公司到底要不要认真执行
考勤制度
?为什么?
答:
考勤制度
是现代管理制度的重要组成部分,是企事业单位正常工作的前提。随着计算机技术的不断发展和行业竞争的日渐激烈,企业对管理质量的要求也越来越高,一个经济、高效的考勤管理系统在企事业单位完善信息化管理方面起着至关重要的作用。目的:考勤,顾名思义,就是考查出勤,也是就通过某种方式来获得
员工
...
考勤
管理
制度
答:
4.
员工
漏打卡需填写《员工漏打卡情况说明》,部门主管确认工时后,由行政部作相应处理。5.
办公
室负责本规定在全公司贯彻,各部门主管应督导员工按规定时间出勤。主管违规核准缺勤,隐瞒员工缺勤情况等,按违规员工应扣金额双倍处罚。6. 保安
人员
认真执行并监督公司规定的打卡
制度
,不允许代打、不允许...
事业单位
考勤制度
答:
晕……我随便从本书上看了点……基本如下:
考勤制度
1.0 目的 为确保公司进行有秩序的经营管理而制定 2.0 适用范围 适用于**公司一般
员工
到总监级员工 3.0 责任 各部门主管、经理 4.0 程序内容 4.1 出勤 工作时间: - 每周工作五天,每天8小时,正常时间为上午9点到下午6点,因...
如何管理
办公
室
答:
可以从以下几个方面进行管理:一、
考勤制度
1、正常执行公司“打卡”考勤管理。 2、配合建立
办公
室兼职人事管理
人员考勤
登记档案,登记办公室人员日常出勤情况,以便部门领导随时查阅。 二、请假制度 1、办公室人员如遇特殊事件,不能正常上班的,需提前当面向部门主管请示,经批准后,方可到人事部门办理正常...
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