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加班没有加班费怎么赔偿
公司领导让员工加班,并不给员工
加班工资
,该
怎么
办?
答:
所以公司就吃定了你不会去申诉,他们才会堂而皇之的要求员工无底线的加班,从而榨取你的剩余劳动价值。当面对这种情况的时候,我们一定要守护好自己的权益,毫不犹豫的去寻求法律的保护。所以希望用人单位都能够规规矩矩的办事儿,要么让员工能正常上下班,要么就付
加班费
。希望大家都能够有一个公平公正...
员工
加班没有加班费
与餐补是否合理?
答:
1、员工
加班没有加班费
是不合法的行为,餐补劳动法没有明确规定的。2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休...
法定节假日
加班没加班费怎么
投诉
答:
加班工资
应以此计算,而月计薪天数只与双休日有关,与法定节假日无关,因此对加班费并无影响。”因此在这个新增的“月计薪天数”的意义上,加班费确实比以前按“月工作日”算减少了,但今后无论法定节假日增加到多少天,都对
加班费没有
影响。此前有媒体称,每年的法定节假日从往年的10天增加到11天,...
公司老是有加班,而且还
没有加班费
,
怎么
办?
答:
毕竟在为公司服务,但如果经常加班,还没有其他的福利加班费,领导也好像看不到你付出的样子,那你还留在那干嘛呢?本来人出来打工就是为了赚钱的,谁会愿意把青春浪费在这种毫无回报的事情上,学不到东西,还
没有加班费
了,建议你赶紧换一份工作,换一个公司吧,这样的老板不值得你这么付出。
单休合法没有加班费吗_单休
没有加班费怎么
维权
答:
请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。此致 xxx市劳动争议仲裁委员会 申请人:xxx(签名)年 月 日 猜你喜欢:1. 不给加班费要求加班费要怎么办 2. 程序员
加班没有加班费怎么
办 3. 程序员有没有加班费 4. 程序员加班有加班费吗 5. 辞职了加班费怎么要 ...
经常无偿加班,公司不给调休也
没有加班费
,该不该去和领导争论?
答:
和领导争论
没有
用,只有找劳动局解决。依据我国相关法律的规定,用人单位延长劳动者工作时间不给
加班费
,也不让调休的,侵犯劳动者的利益,劳动者可以申请劳动仲裁维权。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系...
没有
签订合同,加班公司不发放
加班费怎么
办?
答:
没有
签订合同,加班公司不发放
加班费
,这属于违法行为,请到劳动局投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
加班后,公司不发
加班费
,这么做是否合理?
答:
加班申请未经批准的,企业不予以付款加班费”。换句话说,假如员工
加班没有
经过企业的“加班加点步骤”去申请办理,职工的加班加点很可能变成失效加班加点。一般来说,加班加点肯定是富有的,但这只是一般来说哦。我想问问你,当时签订合同的时,上边是怎么写的。有
没有加班费
,假如合同书上标明了,一个...
请问每天工作12个半小时还
没有加班费
,合法吗?
如何
起诉呢!
答:
用人单位违法安排劳动者加班的,可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款。用人单位安排劳动者加班不支付
加班费
的,可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,再申请劳动争议仲裁,主张支付加班费和加班费额度的50%至100%的
赔偿
金(也可以不经劳动监察直接申请仲裁,但不能主张...
店长让服务员无偿加班,
没有加班费
合理吗
答:
实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。根据《劳动法》第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付
赔偿
金...
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