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加班费如何入账
老板自己吃饭的餐费
怎么入账
答:
在实际工作中,会计经常会遇到餐费发票的报销。
如何
进行会计核算可以避免税收风险,为企业节约税收? 让我们一起学习:一、餐费计入业务招待费 1.招待顾客 2.员工的
加班费
符合公司内部标准,并提供相应金额的发票 根据税法的有关规定,企业发生的招待费支出,应扣除其发生额的60%,但最高不得超过...
周六周日工资能到
账
吗
答:
(二)批量处理、
入账
及时企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资,工资将实时处理,实时入账;(三)信息保密、降低风险相对传统的磁盘代发工资方式,减少了交接环节,提升了工资信息的私密性。(四)交易安全、全国统一企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金,既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题...
赔偿款扣工资,分录
怎么
写
答:
第八十五条【限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(四)解除或者终止劳动合同,未依照...
劳务派遣代交的个人所得税
如何入账
答:
因此,受到用工单位的青睐,成为市场发展的趋势。 一般情况下,劳务派遣人员的工资由用工单位转账给派遣企业,再由派遣企业统一发放给劳务派遣人员。在实际业务中,用工单位还会直接发给劳务派遣人员部分福利,比如
加班费
、 节假日 补贴等,对于这部分薪酬
如何
代扣代缴个人所得税,是按“工资薪金所得”...
工资卡都是下午到
账
吗
答:
【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动...
周六工资卡能到
账
吗
答:
周六工资卡能到
账
吗 周六工资卡能到账吗 周六工资卡一般是可以到账的,实际到账时间是看公司的支付方式和银行的处理时间。因为周六周日是法定节假日,许多商业银行都临时终止银行对公业务,对于银行代发工资周六周日能不能到账,如果是通过企业网上银行代发工资,是可以到账的,最终决策权...
工资延迟发放情况说明
答:
如果没有与银行签订代发协议,即使通过对公账户转账,员工银行流水中体现的也仅是一般转账。若签订代发协议,但在网银操作时没有选择“代发”选项操作,也是如此。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动...
一般纳税人会展服务展位
费如何入账
答:
1.职工工资:指销售部门受雇人员全部工资.包括工资、
加班费
、奖金、津贴等.2.职工福利费:指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利,包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费.3.职工教育经费:指实际支付的销售...
水电费的分录
应该怎么
做?
答:
一、会计分录分为两种情况:1、每月支付一-次或是金额不大的的,分录如下:借:管理费用(销售费用、制造费用等科目) ——水电
费
贷:库存现金/银行存款3、支付长期或预存大额的:1)第一步:借:预付
账
款—水电费贷:库存现金/银行存款,2)第二步,每月摊销时:借:管理费用(销售费用、制造费用等科目)...
辞职后到了发工资的日子工资没有到
账
?
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者...
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