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劳务不发工资
临时工,甲方说
给
不了
工资
,要工资就得跟着去税务局开票,是真的吗_百...
答:
根据查询相关资料显示:是真的。临时工
工资
由于不存在雇佣与被雇佣关系,所以劳动者与用人单位不是劳动关系,在
发放
临时工工资时需要开发票。根据法律规定,个人做临时工并未与客户形成雇佣关系,而是平等民事主体之间的承揽关系或者
劳务
关系,这种情况下,个人就应当向企业代开发票,但每次(日)收入不超过...
劳务
外包被克扣
工资
怎么办
答:
劳务
派遣公司扣员工
工资
一般可以直接向劳动部门进行部门或者是直接申请劳动仲裁;劳动者的工资不管在什么情况下是不能随意的进行扣克,如果是劳动者违反了条款,用人单位也只能要其赔偿而不能扣工资。用人单位克扣工资怎么办1、协商进行解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方...
公司
不给工资
,
劳务
公司能帮忙要回来吗
答:
工资
拿不到劳动局是会帮忙的,劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料搜集,如合同,工资卡,值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
劳务不给发工资
卡,妈的屡次推脱,你们能体会到这种感觉很不爽吗?!我...
答:
不知道你签订是劳动合同还是
劳务
合同,如果如你所说是劳务合同,则不属于劳动合同法范畴,劳动局不会受理的。如果是劳动合同可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。
合同到期
劳务
派遣公司拖欠
工资不发
啥办
答:
劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、
工资发放
记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额
发放工资
为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并
支付工资
和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
...
劳务
派遣公司转账,劳务派遣公司就
不给
员工
发工资
答:
第三方
不给劳务
派遣公司转账,劳务派遣公司就不给员工
发工资
违法。根据劳动法和相关法规,劳动者有权按时获得合法劳动所得,雇主有义务按时
支付工资
。无论劳务派遣公司是否收到第三方的转账,都不能成为拖欠员工工资的理由。如果劳务派遣公司出于资金问题而拒绝支付员工工资,这是违法行为,并可能面临法律制裁。
劳务
派遣
工资
会不会拖欠?
答:
劳务
派遣是否会拖欠
工资
,取决于接收派遣人员的公司的情况。一般来讲,大型企业、国有企业、事业单位和政府部门由于各个方面都比较正规,都不会拖欠。但一些中小规模生产型企业,或是类似的服务型企业就很难说了。所以劳务派遣是否会拖欠工资要看具体的情况而定。
公司厂内的都
发工资
了为啥
劳务
派遣的还
没发
都过一天了?
答:
需要公司将工资款打给
劳务
派遣公司,然后派遣公司再给劳务派遣工
发工资
。所以工资要发得晚一点。
第三方派遣和正式员工区别亲问一下第三方
不发工资
和劳动方有没有有关 ...
答:
第三方派遣,就是
劳务
派遣,您是跟劳务公司(第三方)签的合同,你提供服务的劳动方,也跟劳务公司有合同,每月会付款给劳务公司,然后劳务公司发工资给您。 正式员工是直接跟服务对象签合同、领工资的。劳务公司
不发工资
给您,跟您服务的劳动方是没有关系的,您可以直接去劳动仲裁或者劳动监察部门维...
劳务
公司一般几号
发工资
答:
法律分析:当月工资要到下月十五日前。法律依据:《
工资支付
暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时
支付工资
。
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