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劳务中介怎么招人
劳务中介
公司
怎么
赚钱的劳务中介公司怎么赚钱
答:
关于
劳务中介
公司
怎么
赚钱的,劳务中介公司怎么赚钱这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、第一 你向公司输送人 公司要给你钱吧 第二 工资 我并不是说工资给你做手脚 而是他给你的是比公司给他的少 (以小时工为例) 某用人单位18元一小时
招人
...
为什么现在很多公司都不
怎么
对外
招聘
而是通过
中介
答:
很多公司通过
中介
代
招人
情况很多,主要原因是:1、公司人才库缺乏:职业中介手上掌握大量企业所需的优质人才,而大部分公司在人才储备这块严重缺乏意识,因此借助职业中介进行代招;2、减轻公司人力资源部门运营成本:公司要设立一个独立的人力资源部门所需的成本比起长期委托给外部职业机构代招更划算。既又省钱...
那些招临时工的什么
中介
,
劳务
派遣公司是
怎么
赚钱的?是抽取工人的血汗钱...
答:
是通过
劳务
公司发工资的,厂里发工资给劳务,做
中介
挺赚钱的,本人做中介5年存款60多W,正规中介不存在抽取工人血汗钱的寄生虫,没有中介你
怎么
找,都是和厂里外包的,厂里的人必须从我们这里找,你个人去厂里面不会要,不存在克扣工人血汗钱劳动合同写的清清楚楚,帮你介绍工作,你给钱,天经地义...
人才
中介
公司是什么人才?中介公司是靠什么赚钱的?
答:
一、几个类型的人力资源公司:先说说几个方向吧,一个是
劳务
派遣,一个是猎头,一个是培训,一个是管理咨询。这是目前这个行业创业的几大类型,每类里又有细分。1、劳务派遣公司,就是将自己企业的员工外派到客户企业提供服务的公司。实际操作时,往往是用人单位自己
招人
、用人,而社保关系、工资由提供...
我想开个人力资源
中介
公司,能挣钱么
答:
这种高级
中介
,外企中有万宝盛华,国企中有FESCO,智联易才等。。。这种高级中介还有以下盈利模式:人事外包:比如帮助企业做一些薪资核算、社保办理、人才
招聘
的业务,收取服务费用。
劳务
派遣:比如某个大企业需要招聘一个会计,但是大企业编制内没有空缺,就可以请中介公司派遣员工来工作,支付给中介服务费用...
如何
找到大量工人
答:
你好~不知道你是什么样的行业,才需要大量工人,听语气也不是办公室之类的工作吧,我想应该就是普工,不需要什么技术,会干活就行。我觉得你这样的工作,可以联系
中介
,中介虽然要钱多,还坑,名声也不是很好,但是他那里的确可以短时间找到大量的人 。各种广告啊,报纸,
招聘
啊,发传单啊,利害工人介绍...
人力资源
中介
是什么
怎么
赚钱的
答:
2、争取返费。因为工厂的工作环境以及其他因素,人员流动率很高,很多工厂留不住员工就不能够接大的订单。寒假工暑假工这两波是
招聘
临时工的高峰期,很多工厂在这个期间以较低成本增加产量。为了保证生产过程中人员流动率稳定,工厂会给予员工一定的返费,
中介
会把这部分钱全部拿走。企业人力资源外包的优势:...
为什么工厂自己不
招人
非要通过
中介
去招工?
答:
其实这其中还是有很多门道的,其一是节约时间成本和人力成本。通过
中介
来
招人
就可以省去自己的初步筛选工作,这样也等于给自己省钱了。其次,通过中介进公司的人,很多最后都是通过
劳务
派遣的形式聘用的,就是你的劳动合同其实是跟中介签订的。日常的管理和工资支付都是通过中介来的,你跟公司没有关系,只...
我想开个人力资源
中介
公司,能挣钱么?
答:
劳务中介
市场潜力巨大,是赚钱的,但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。开办一家劳务中介不太难,但要真正经营好、做大却不是易事,目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战,要在不规范的劳务中介服务市场中生存,就必须把劳务中介公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。人力...
劳务
公司找一个人提成多少?
答:
二、一般招聘专员的职位工资是底薪提成吗?都是拿月薪的,除非你进的是 三、招聘专员
怎么
算提成招聘 按照佣金的比例或者
招人
的数量,肯定是这样的。四、
劳务中介招聘
专员提成怎么算?按照人头来算,招一个人500块钱这样子。基本工资是固定的,然后按业缋来提成。比如100一5000提百分之十,六千到一万二...
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