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劳务协议书和劳务合同的区别
劳务协议和劳务合同的区别
答:
劳动合同
和劳务协议的区别
是:1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者,而劳务协议的主体没有限制;2、签订劳动合同就建立了劳动关系,而劳务协议是建立民事、经济法律关系。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动...
劳务聘用
协议书和劳务合同的区别
答:
法律主观:劳动合同、
劳务合同
和聘用
协议书
的区别: 一、聘用合同与劳动
合同的区别
: 1.合同本身的法律性质不同 聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员行为规范,属于公法调整范畴。而劳动合同规范的是企业与劳动者之间的劳动关系,属于私法调整范畴。 2.合同主体的权利义务关系...
劳务协议和劳务合同的区别
答:
两者并非等同,劳务关系与劳动关系本身就是两种
不同
的法律关系。
劳务协议
如果符合了劳动
合同的
要件可以视为劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、...
劳务
用工
协议书和
劳动
合同
一样吗
答:
法律主观:一、
劳务协议书
是劳动合同吗劳务协议书不是劳动合同,劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”。而
劳务合同
通常意义上是指雇佣合同,两者有一定
的区别
。《劳动合同法》第十条第一款规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”法律在此用的是“...
劳动
合同和协议有什么区别
?
答:
法律分析:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳务合同
是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质
的区别
: (一)二者的法律性质不同。 (二)对合同主体要求不同。(三)合同主体的地位不同。 (四)
合同的
内容不同。 (...
劳动合作
协议书和
劳动
合同区别
答:
劳动合同与劳合作
协议书的区别
在于:1、主体
的不同
,劳动合同的主体是用人单位和劳动者,而劳务合同的主体可以均是自然人;2、当事人之间的关系的不同,劳动合同中当事人之间是隶属关系,而劳务合同中是平等的关系。法律分析劳动合同
和劳务合同的
本质区别:1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系...
劳动合同
劳务合同
劳动协议
劳务协议
这四个
有什么区别
?
视频时间 00:42
劳动合同、
劳务合同
和聘用
协议书的区别
是什么
答:
在
劳务合同
中,提供
劳务的
一方通常不受另一方的管理,而是按照约定的劳务内容完成任务。这种合同更多出现在临时性、项目性的工作场景中。比如,一个公司可能需要聘请外部专家进行短期的咨询或项目指导,这时就会与专家签订劳务合同,明确双方的权利和义务。最后,聘用
协议书
通常用于更为灵活和特殊的雇佣关系。它...
劳动合同
和劳务协议有什么区别
答:
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳务合同
是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质
的区别
:(一)二者的法律性质不同。(二)对合同主体要求不同。(三)合同主体的地位不同。(四)
合同的
内容不同。(五)确定报酬的...
劳务协议和
合同在法律上
的区别
答:
,(六)
合同的
特点是明确、详细、具体,而
协议的
特点是简单、概括、原则。实践中,合同可以以
不同
的名称出现,如合同,
合同书
,协议,
协议书
,名字并不重要,关键是看其内容。根据其实质内容来看如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全,并涉及到违约责任,即使其名称写的是协议,也是合同;如果...
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