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劳务合同和劳务协议的区别
劳务合同与
劳动
合同区别
在哪里
答:
劳动
合同与劳务合同
在主体资格方面存在明显差异。劳动合同涉及的主体通常是劳动者与用人单位,这涉及到身份上的从属关系,即劳动者接受用人单位的管理和指挥。而
劳务合同的
主体则更加灵活,可以是两个单位之间的
协议
,也可以是单位与个人之间,甚至是两个个人之间的约定。报酬性质的差异也是两者的显著特点。在...
劳务合同与
劳动合同有什么
区别
答:
劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的
协议
。劳务合同:平等主体的自然人之间、法人之间、自然人与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。网友咨询:
劳务合同与
劳动合同有什么
区别
?律师解答:劳务合同是提供劳务一方为接受劳务一方提供服务的合同,以提供劳务方的劳动行为为合同标的的...
签劳动
合同与劳务合同的区别
答:
法律客观:劳动
合同与劳务合同
是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的
协议
”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定
的区别
:(1)主体资格不同劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,...
劳务合同和
劳动合同有什么
区别
?
答:
劳务和劳动合同
的区别
是:二者的法律性质不同;对合同主体要求不同;合同主体的地位不同;合同的内容不同;确定报酬的原则不同。
劳务合同
是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的
协议
。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间...
劳动
合同和劳务合同
有什么
区别
答:
劳务合同通常按工作完成情况或服务提供来计酬,而劳动合同则依据法律规定和双方协商确定工资标准。总的来说,劳动
合同和劳务合同的
核心
区别
在于法律地位、适用范围和具体内容,前者是确立劳动关系的法律文件,后者则是服务提供方与接受方之间的民事
协议
,各自适用于不同的法律环境和经济关系。
劳务
派遣
合同和
劳动合同
的区别
有哪些?
答:
就不再是
劳务
派遣
合同
。二、如何订立劳务派遣合同《劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反
协议的
责任。
劳务合同和
合作合同
的区别
答:
那么
劳务合同与
合作合同
的区别
?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、劳务合同与合作合同的区别 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的
协议
。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间...
劳动
合同和劳务合同
有什么
区别
答:
劳动
合同与劳务合同的区别
有:主体不同,劳动合同的主体一方是单位或企业,另一方是提供劳动的自然人;二劳务合同的主体可以双方都是单位、一方是单位一方是自然人或者双方都是自然人。双方当事人关系不同。1、劳动合同与劳务合同的区别有:(1)主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是...
劳动
合同与劳务合同的区别
答:
根据我国《劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的
协议
。而
劳务合同
是在平等协商的情况下,双方就某一项劳务及劳动成果达成的协议。2. 主体资格
的区别
劳动合同的主体一方必须是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方必须是劳动者个人。
什么是
劳务合同与
劳动合同聘用合同有什么
区别
答:
劳务合同
是指提供服务的民事合同,其中当事人通过平等协商达成
协议
,就某项劳务及其成果达成一致。劳动合同是依据《中华人民共和国劳动合同法》订立的,用于规范用人单位与劳动者之间权利义务关系的协议。两者的主要
区别
体现在适用对象和招聘方式上。1. 适用对象不同:劳务合同通常适用于提供专业服务的个人或...
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