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劳务合同和劳务协议的区别
劳务协议和劳务合同的区别
答:
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的
协议
。
劳务合同
是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质
的区别
:(一)二者的法律性质不同。(二)对合同主体要求不同。(三)合同主体的地位不同。(四)合同的内容不同。(五)确定报酬的...
劳务协议和劳务合同的区别
答:
1、劳动
合同
的主体是一方为用人单位,另一方则必须是劳动者个人。
劳务协议的
主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民。2、劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等。而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。3、劳务协议主要由民法、经济法调整,而劳动合同则由劳动法和劳动合同...
签的
劳务协议和劳务合同的区别
答:
法律分析:二者
的区别
如下:第一、劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险。
劳务合同
,无需为劳动者缴纳社保。第二、劳动合同约定的是工资,国家有最低工资的限定,不能低于最低工资,同时,按工资、薪金所得缴纳个人所得税,以5000元为起征点。而劳务合同是劳务费,国家没有最低...
劳务合作
协议书与劳务合同的区别
答:
法律主观:我们知道,在与单位签订契约关系的时候,除了常见的劳动合同之外,还有一种比较特殊的合同,是劳务合同。很多人会认为两者只有一字之差,没有什么差别。一、签
劳务合同和
劳动合同书
的区别
1、主体资格不同:劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然...
劳动
合同与
劳动
协议
有什么
区别
视频时间 01:55
劳务合同和劳务协议
一样吗
答:
而
劳务协议
是建立民事、经济法律关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
合同的
,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
劳动合同,
劳务合同
,劳动
协议的区别
答:
法律分析:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的
协议
。
劳务合同
是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质
的区别
:(一)二者的法律性质不同。(二)对合同主体要求不同。(三)合同主体的地位不同。(四)合同的内容不同。(五)...
劳动
合同和劳务协议的区别
是什么
答:
劳务合同与
劳动合同
的区别
如下:1、主体资格不同,劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人之间;2、主体性质及其关系不...
劳务
承包
协议
和劳动
合同的区别
答:
法律分析:1、劳动
合同
的主体双方是用人单位和劳动者,而
劳务协议的
主体没有限制;2、签订劳动合同就建立了劳动关系,而劳务协议是建立民事、经济法律关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...
劳动服务
协议
和劳动
合同
有哪些
区别
答:
劳动
合同与劳务合同
是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的
协议
”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定
的区别
:(1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方...
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