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劳务合同和劳动合同
什么是
劳务合同与劳动合同
的区别
答:
劳务合同与劳动合同
有四个区别,分别是:1、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;2、双方关系不同。劳动合同的双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系;3、承担劳动风险责任的主体不同。劳务合同提供劳动的一方风险责任自行承担...
一份
劳动合同
一份
劳务合同
答:
(4)、主体及其关系不同。
劳动合同
中一方为劳动者,另一方为用人单位。其适用范围只限于单位用工方面,劳动者在成为用人单位的内部成员后,遵守其内部的规章制度,必须承担一定的工种或职务工作,劳动者和用人单位是领导和被领导的从属关系。而
劳务合同
则不具备上述特征。(5)、法律调整不同。劳动合同由...
劳务合同和劳动合同
有什么区别
答:
法律的调整也不同,主体和其中的关系也是不一样的。所以千万不要搞错了
劳务合同和劳动合同
。一、 劳务合同的好处签订了劳务合同肯定是有非常好的用处的,比如说劳动者是有平等就业的权利,意思就是在什么岗位就拿什么样的工资,不会被骗。而且根据劳务合同,劳动者是由取得劳动报酬的权利,因为劳动者付出...
劳务和劳动合同
有啥区别
答:
劳动合同与劳务合同
的区别有以下几点:1、两种合同所对应的主体资格不相同,劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位;而劳务合同的主体双方,可以都是法人、公民,也可以是公民和法人;2、两种合同主体性质及其关系不同。劳动合同的双方不仅仅存在经济关系,还存在隶属关系;而劳务合同的双方只存在经济关系;3...
劳务合同和劳动合同
有什么区别
答:
劳务合同和劳动合同
的区别在于:一、法律保护不同:劳动合同受劳动法规保护,劳务合同只受合同法和其他相关法律保护。首先,劳动合同涉及法律强制的社会保险、工伤、加班、经济补偿金等而劳务合同只受民事法律规范如合同法保护。其次,法律后果不同:用人单位违反劳动合同可能承担行政责任、民事责任甚至刑事责任。...
劳务合同
跟
劳动合同
有什么区别
答:
一、主体不同:(一)
劳动合同
主体具有特定性。劳动合同的一方必须是具有劳动权利能力
和劳动
行为能力的自然人,另一方必须是法人等用人单位;(二)
劳务合同
的主体则具有广泛性;二、合同履行过程中的地位不同:(一)劳动关系双方具有从属性。订立劳动合同后,劳动者成为用人单位的员工,用人单位有权指派劳动者...
劳务
派遣
合同和劳动合同
的区别
答:
劳务
派遣
合同和劳动合同
的区别以下几个方面:1、参与主体。劳务派遣合同是劳务派遣单位与劳务派遣工作人员之间的合同关系,而劳动合同是雇主(用人单位)与员工之间的合同关系;2、岗位归属。劳务派遣合同中,劳务派遣单位将劳务派遣工作人员派遣到用人单位进行工作,劳务派遣工作人员的实际工作岗位属于用人单位。...
劳动合同与劳务合同
的区别
答:
劳动合同与劳务合同
的区别在于:1、主体不同,劳动合同的主体是用人单位
和劳动
者,而劳务合同的主体可以均是自然人;2、当事人之间的关系不同,劳动合同中当事人之间是隶属关系,而劳务合同中是平等的关系。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位
与劳动
者协商...
劳务合同和劳动合同
的区别在哪里
答:
劳动合同
中一方为劳动者,另一方为用人单位。劳动者和用人单位是领导和被领导的从属关系;而
劳务合同
则不具备上述特征。5、法律调整不同,劳动合同由劳动法调整;雇佣合同属干民法调整。6、合同争议的处理程序不同。劳动合同发生争议时,必须经仲裁前置程序后,司法机关才能介入,争议应适用劳动法的规定处理,...
劳动合同与劳务合同
的法律关系是什么?
答:
劳动合同与劳务合同
的法律关系就是劳动合同是劳动者与用人单位确立 劳动关系 ,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。两者有着本质的区别。 (1)两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位
和劳动
者双方的权...
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