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劳务所不发工资怎么办
为什么
劳务
派遣的员工
工资
由用人单位发给劳务派遣公司,然后再由劳务...
答:
主要是承担责任,一般实行这种外包的大部分是国企或者是非常大的,上次起因为
劳务
派遣,你不属于那个公司对应的员工,他不会给你缴纳五险一金,而且除了湿的话,对于你这个员工负责任的也是那个劳务派遣公司,他这样相当于是省了一笔钱,而且不容易摊上责任。
8年
没
有签
劳务
合同应该
怎么办
答:
劳动者月
工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
拖欠
工资
有欠条起诉的案由
答:
一、拖欠
工资
写借条按什么案由 追索劳动报酬纠纷该类案件的案由确定与案件本身的定性密不可分,究竟应为
劳务
合同纠纷还是追索劳动报酬纠纷,应该区分该两个案由的根本是提供劳务者与接受劳务者之间是何种法律关系,即双方之间是劳务合同关系还是劳动合同关系,因前者所产生的纠纷案由应为劳务合同纠纷,因后者所...
临时工是不是说不要就不要了?
答:
《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业每一纳税年度支付
给
在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,应作为
工资
薪金,准予在税前扣除。企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部
劳务
派遣用工,也属于企业任职或者受雇员工范畴。 2.与临时工不存在聘用关系,临时工提供劳务...
...资源公司也不签。到时候
劳务
派遣工被辞掉
怎么办
?
答:
1,凉拌。但是,
劳务
派遣性质的合同也是受劳动法保障的,劳动者有其自身权利。2,首先,签订了两年以上或是持续签两个一年合同可视作长期合同,不可无理由辞退。公司持续使用相同性质合同不能算作非法雇佣。其次,劳动者的合法权利应在签订合同时在合同上注明。最后,关于以后被辞有没有赔偿的问题,要具体...
工资没
缴税,年终奖的个税就不能退?
答:
但全年的综合所得收入额(
工资
+
劳务
报酬)并没有超过6万,所以按照税率档次来说,lolo其实不用交税,因此在进行汇算清缴的时候,可以申请把那5次的劳务报酬预扣预缴的个税给退回来。退税金额≠全年预扣预缴金额lolo每个月的工资要预扣预缴个税,一年下来假设交了100块;另外,去年接过5次私活,收入较多,...
劳务
公司代发
工资
可我姓名
给
错了
怎么办
打电话又不接?
答:
说你点什么好呢!
发工资
,把自己的名字都给错了,真不知道你平时的工作都是
怎么
做的。事情已经出了,看来你只有先给所在的单位联系一下,把事情说清楚,由单位想办法把你的工资留下来。试试看!
劳务
派遣合同到期还在上班
怎么办
答:
劳动者月
工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。三、补偿金中工资计算标准...
请问为国营单位打工后,他们给
发工资
时还给我要发票,这是
怎么
回事?
答:
简单,你还是弄一些发票给他们了事,你看这样行不行!1、你打出租车的时候向司机买几本出租车票让单位冲账了事。2、去打字复印社淘换一点手写千元版的发票(按所示金额的7%交易)。
我被派遣到国企一年多,但
没
有签定劳动合同,
工资
社保都不欠,
怎么办
?
答:
你这个最大的问题还是要把劳动合同签上,
没
有签订劳动合同,那些所谓的福利待遇都是口头上的约定,没有一个什么东西来监督,或者作为标准来衡量。你想找有关部门,有关单位反应都没有很强有力的证据。
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