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劳务派遣会签三方吗
第
三方签
合同有保障吗
视频时间 01:05
我的朋友是刚刚毕业的大学生,现在找了一个
劳务派遣
形式的工作,想问问...
答:
这是国家给你的一个身份证明。2,报到证与
三方
协议没关系,如果你没有找到有干部编制的单位供你落户,你可找到你户籍所在地的人才交流中心办理接收事宜,即找到一家人才交流中心,交费后从他那拿到接收信,然后交给学校,学校发给你报道证,并由你携带档案连同报到证带给人才,由他们帮你做好接收如工龄,...
...
签订
的是第
三方
合同,想问第三方合同属于
劳务派遣
合同吗?
答:
第
三方
合同就是
劳务派遣
合同,你们与联通公司没有直接的劳动关系的,很难要求同工同酬的。住房公积金现在就可以要求,只是这个不属于劳动争议,劳动部门都不处理的。
用工单位能和
派遣
公司签合同吗?
答:
法律分析一般
劳务派遣
合同能签,但是劳务派遣合同最好还是不要签,特别是如果你是在国企或者事业单位,签了这个合同,等于你没有编制,是个临时工。劳务派遣合同就是你和第
三方
单位签的,如果签了这个合同,解聘你比较方便,然后福利会少很多。如果要签,那么劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的...
用人单位为什么要应聘者与第
三方签定
劳动合同而不是本单位
答:
用人单位要应聘者与第
三方签定
劳动合同,劳动者和用人单位的关系属于用工关系,用人单位可以和劳动者随时解除用工关系,不需要支付经济补偿,也不会操心劳动者的社保等内容,由劳动者和第三方解决。用人单位采取这样的用工形式归根到底是为了降低人力资源成本。《劳动合同法》第五十九条
劳务派遣
单位派遣劳动...
单位招工都是
劳务派遣
干正式工的工作,工资比正式工低是为什么?
答:
我之前在一个单位实习的时候,就有一个同事是以这样的方式进入单位的。她是在网上应聘劳动派遣公司,通过了面试后,直接被派遣到了单位。从劳动关系上说,她是劳动派遣公司的员工,是用人单位的临时工。不过在工作中,这位同事做的完全是正式员工的工作。据我了解,这位同事的工资是由第
三方
(
劳务派遣
...
...与一家市政设计院(国企)签了
三方
协议,属
劳务派遣
工,我的档案该放在...
答:
其实你就是属于
劳务派遣
公司的,俗话就是劳务中介,只是中介把你借到你现在的单位,关系什么的都在劳务中介,保险之类的也是在劳务中介的。中介会帮你缴纳基本的3险,至于公积金之类的应该没有,3险也是城镇最低标准。等你进了公司你会发现他们正式员工一会发这个钱,一会发那个钱,你可能一无所有,遇到...
...签了
三方
协议之后,多久能转为正式员工啊?
劳务派遣
期为多久呢_百度知...
答:
您好,
三方
协议并不是什么协议,只是学校的一个计算毕业率的工具,也是学校脱离管理你的责任的工具,跟
劳务派遣签
的,就无所谓正不正式了,派遣到哪,你都是属于劳务派遣公司的,由他们管,给您们发工资等等,你们只是被外派到其他单位,劳务派遣期即为你的合同期 ...
第
三方
招聘是什么意思
答:
通过
劳务派遣
等方法,由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。根据查询华宇考试网显示,第
三方
招聘就是通过劳务派遣等方法,由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣...
阜新大唐煤制气有限公司招聘员工为什么要签
劳务派遣
合同(第
三方
合同...
答:
这样可以降低公司风险,员工都与
劳务
公司
签署
合同,如果出现劳动纠纷都有劳务公司出面解决。
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