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劳务派遣养老保险离职怎么办
劳务派遣
员工
离职
社保
怎么办
答:
法律主观:已经离职的,原公司就不会继续交 社保 了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停
。但是 辞职 后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。 《 劳动保障监察条例 》第二十条:违...
...马上合同到期 我不想干了 请问我的
养老保险怎么办
答:
1.你是当地城镇户口,可以考虑自己交,带上身份证、户口簿和原单位离职证明去户口所属区的社保中心办理续交
2.你是外地城镇户口,可以考虑转养老保险回户口地去,目前只有养老保险可以异地转移,并且是向户口地转,还得是城镇户口 3.你是外地农户,可以考虑退养老保险个人交费部分的钱,目前只有外地农户...
劳务派遣
工六年了合同到期不干了
养老保险怎么办
里
答:
1、如果你以后不在这个地区工作,
可以申请退掉社保,提取现金,但只能提取你个人缴纳的那部分养老,公司所缴纳的划入社会统筹基金
。2、如果你以后去别的地区工作,看是否可以把社保转沪订高寡薨干胳吮供经过去,不过首先要在新地区开具准迁入证明,一般这是比较难的,因为你迁走的只是你个人交的部分。3...
劳务派遣
工,工作8年,
养老保险
只交2年,
辞职
能要求养老保险赔偿吗?谁赔偿...
答:
自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,
应承担连带赔偿责任
。这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按自动离职处理。按自动离...
劳务派遣
上的城镇职工
养老保险辞职
了能转为灵活就业养老保险吗?
答:
劳务派遣的城镇职工养老保险,因为辞职了,不够退休年龄的人员,
应该可以转为灵活就业人员,继续缴纳养老保险
。直至够退休年龄条件,办理退休手续,领取养老保险金。
劳务派遣
员工
养老保险
不干时自己继续交可以吗
答:
你的社保是在那个公司所在城市的社保局,并不在
劳务
公司或者建设第一工程公司。你当时
辞职了
,就没有继续缴社保,但是那个社保还在社保局,是国家保管的,。等你以后快退休年龄了,可以再全部转回你的户口所在地。扩展阅读:【
保险
】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
劳务派遣
性质的员工
辞职
后
养老保险
如何转移
答:
不论何种性质,其转移程序都是一样的:当事人带身份证到社保机构申请开出《基本
养老保险
参保缴费证明》,将其交给目的地社保机构申请办理转移手续,后续工作由两家社保机构联系处理即可
劳务派遣
工六年了合同到期不干了
养老保险怎么办
里?
答:
可以以灵活就业人员身份缴纳社保,连续缴纳15年以上,达到退休年龄,方可办理退休手续,才能领到退休金。。
我要解除
劳务派遣
合同,劳务公司是否要退还我所买的
保险
医疗保险,
养老
...
答:
一是社会保险待遇。国有企业失业人员与
劳务派遣
企业签订劳动合同后,就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定,所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此,国有企业失业人员到劳务公司再就业后,劳务公司必须为其缴纳五项社会保险费用,即基本
养老保险
费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费...
在一家
劳务派遣
公司工作了六年合同一年一签,现在突然解除了,这个
养老
保 ...
答:
问:在一家
劳务派遣
公司工作了六年合同一年一签,现在突然解除了,这个
养老保险
该
怎么办
。答:君同法律在线咨询为您解答 劳务派遣工非正式员工。正式职工是指在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动...
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