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劳务派遣工资
劳务派遣
工和合同工的
薪资
区别
答:
二、
劳务派遣工资
由谁发 根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。所以,劳务派遣人员的工资由用人单位发放,...
劳务派遣
基本
工资
多少?
视频时间 01:16
支付
劳务派遣
公司用工费计入
工资
吗
答:
法律主观:
劳务派遣
不会暗扣
工资
。 【法律依据】 《工资暂行规定》第15条,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的劳动者 个人所得税 ; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、...
劳务派遣
人员
工资
怎么记账,以及开票税率是多少
答:
劳务派遣
人员
工资
怎么记账,以及开票税率是多少一、本公司企业有外部劳务派遣并且产生了实际费用,需按照既定合同按规定在税前扣除直接支付与派遣公司,记为劳务费用支出.直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出.其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项...
劳务派遣
者
工资
待遇如何
答:
劳务派遣
者
工资
待遇根据《劳动合同法》第63条规定,派遣劳动者有权享有与用工单位同类型员工同工同酬的待遇,不应该因为劳动者属于劳务派遣就在工资上有所歧视,如果用工单位没有相同类型的劳动者,则应参照用工单位的相同或类似职位的劳动报酬确定劳务派遣劳动者的工资待遇。劳务派遣人员支付社会保险由劳务...
劳务派遣
扣除多少
工资
答:
劳务派遣
单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低
工资
标准,向其按月支付报酬。第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣...
劳务派遣
公司,怎样发
工资
答:
的福利,希望能帮助到您。一、
劳务派遣
工的
工资
谁发?派遣用工涉及到两个单位,分别是用人单位(劳务公司 )与 用工单位 (企业)。派遣员工是派遣公司的人,但是他在企业上班,那么他的工资应该由谁发放呢?关于 派遣人员 工资发放有两个说法。1、劳务派遣工是 派遣单位 的人也是与派遣公司签订劳动合同的...
小店区行政事业单位
劳务派遣
制
工资
标准
答:
劳务派遣工资
标准一般享有与用工单位的劳动者同工同酬的工资待遇。用工单位无同岗位其他劳动者,派遣单位就可参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬来向其支付工资。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事...
劳务派遣
人员
工资
计入工资总额吗
答:
法律分析:如果用人单位直接向接受的
劳务派遣
员工直接
工资
,则构成职工工资总额,一并作为《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条、四十一条、四十二条所述计提职工福利费、工会经费、职工教育经费限额的基数。如果用人单位直接支付给劳务派遣公司,应作为劳务费支出,取得发票入账,不构成公司职工工资...
为什么国内
劳务派遣
的人
工资
会比正常工资高很多?
答:
1.大部分是骗你的,因为国外
工资
高,一些待遇也比国内还好。拿日本来举例,在国内没有学历,也没有什么技术的人员,他们到日本出国打工却能够轻松挣到月月过万的
薪资
。这是在国内很难实现的事情。2.可作为一个比较冷门的行业,大部分的人对于出国打工的情况并不是特别了解。说到出国
劳务
黑心中介的套路...
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