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劳务派遣证是什么
请问要去哪里办理劳工证?
答:
劳务派遣
许可证具体程序 1。用人单位与劳务派遣机构签订内劳务派遣合同。在双方遵守国家劳动法的前提下,明确劳务派遣合同双方的责任和义务。2。劳务派遣机构与劳动者签订劳动合同。根据《北京市劳动合同管理办法》,与全体职工签订劳动合同,注明被派遣企业的名称和位置。3。用人单位与劳动者签订劳务协议书。
劳务派遣
经营许可证怎么办理
答:
理
劳务派遣
许可方法如下:1、注册营务派遣有限公司首要条件:注册资金200万,必须一次性到位,而且不在认缴范围内。2、准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号),公司经营范围,公司股东,投资比例。劳务派遣行政许可证申办材料:1、劳务派遣经营许可申请书;2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;...
劳务派遣
许可证在
什么
部门办理
答:
劳务派遣
资质
证书
办理需要
什么
材料劳务派遣资质证书办理材料如下:1、申请开办劳务派遣组织的报告;2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;3、劳务派遣组织的章程及有关规章制度;4、办公租用证明复印件;5、法定代表人职务任命书及身份证复印件;6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》;7、...
有人办理铁路
劳务派遣
工
证是
真是假
答:
真的。铁路
劳务派遣
工不是和铁路局单位签合同,是和铁路局外包的单位签订,铁路劳务派遣工
证是
外包单位为了对派遣工进行登基管理,发放的证件,是正规单位,所以办的证也是真的。
劳务派遣
与
派遣证
的问题
答:
其实
派遣
工的意思就是 你实际上是
劳务
公司的员工 劳务公司派遣你去某工作单位就职,你的工作关系在劳务公司,并不是你现在要去工作的那个地方的员工。至于写哪个单位,就要看证上
是什么
标题了。其实最简单的就是打电话问你的劳务公司
申请
劳务派遣
资质 需要
什么
条件
答:
劳务派遣
资质办理条件为:1.注册资本不少于200万元;2.申请开办劳务派遣组织的报告;3.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;4.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;5.有工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
如何办理
劳务派遣
?
答:
9.即时科技专业人士撰写,
劳务派遣
管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件一份);拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(复印件一份);拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本(复印件一份)。 问题二:劳务派遣经营许可证怎么办理?在哪里办理 ...
劳务派遣
许可证办理条件都有
什么
?
答:
劳务派遣
许可证的办理条件:1.实收资本不得少于人民币200万元;2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4.法律、行政法规规定的其他条件。附件:二、办理劳务派遣许可证需要准备哪些资料?1、劳务派遣经营许可申请书(可在市区人社局网站下载)(提交原件...
请问关于有正规的外出
劳务派遣
资格
证书
在外省开分公司签外出劳务合同...
答:
如果总公司所办理的人力资源许可证和
劳务派遣证
上没有限定许可区域,那么分公司可以直接使用。如果有限定区域而该分公司不在许可区域内,则需要总公司去增加相应的许可区域。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七规定,“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立”,无法律法规规定设立劳务派遣单位需要...
建筑劳务公司需要办
劳务派遣证
还是人力资源许可证呢?
答:
这需要看你们公司需要哪一种用工形式,俩种都可以用做单位用人,《人力资源服务许可证》可以开展劳务外包,《
劳务派遣
经营资格证》可以开展劳务派遣,这就要知道劳务外包和劳务派遣有
什么
区别了,根据我下边给你二者之间的区别,你看看你们哪个适合你们。劳务外包与劳务派遣区别:一、服务性质不同 对用工单位...
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