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劳务转包三次合法吗
扣工人质量保证金
合法吗
答:
建议加强劳动相关法律法规的宣传,增强
劳务
工人的维权意识,从各个方面健全劳务分包制度。三、四种情况下可支取保证金 有下列四种情形之一时,经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金: 1、建设企业未依法及时结算农民工工资,拖欠农民工工资的; 2、建设单位或建设企业非法
转包
、分包建设工程,导致...
请教一个
劳务
关系中的事故
答:
自己应该承担相应的责任。2、但是在本案中,由于ABCD之间全没有签定合同,出了这种事情后,估计B也不会承认自己把活分包给C,C也不会承认自己雇佣D帮着做,所以最后估计会出现,C说D是自己找来帮B做的,最后的责任由B和D分别承担。3、如果A 和B补签一份承揽合同,那是可以的。但从法理上分析,...
...请教法律达人这种劳动关系属于劳动关系还是
劳务
关系?
答:
1、建设工程层层
转包
,最后由自然人组织施工的情况下的用工为劳动关系还是
劳务
关系。 2、自然人购买车辆挂靠于运输公司,该自然人雇佣的司机为劳动关系还是劳务关系。其他的挂靠情形雇佣的员工为劳动关系还是劳务关系。 3、下岗、病退、退休、以及未签订相应协议但事实上离开原单位的职工,又与其他单位形成长期,稳定的用工...
什么叫营业税?什么叫增值税?
答:
1、营业税 营业税是对在中国境内提供应税
劳务
、转让无形资产或销售不动产的单位和个人,就其所取得的营业额征收的一种税。营业税属于流转税制中的一个主要税种。2011年11月17日,财政部、国家税务总局正式公布营业税改征增值税试点方案。营改增的最大特点是减少重复征税,可以促使社会形成更好的良性...
矿山
劳务
合同
答:
3
、开采所需的爆破物品和所有机械设备和材料,由甲方负责采购提供给乙方使用,为了不影响乙方生产,甲方保证按时提供爆破物品给乙方使用。乙方使用的炸材按实际使用的数量在工程款中扣回支付甲方。其它由甲方负责。 4、甲方作为矿山业主,对提供给乙方
劳务
承包开采范围的矿点具备矿开采的
合法
手续,并负责保证乙方进入矿区的三...
公司承诺书
答:
一、在采购任何环节,不以任何理由向甲方人员行贿,包括但不限于送钱、物、购物卡、有价证券、免费提供
劳务
、支付应由个人支付的各种费用。 二、不同甲方人员及其亲属从事本项目相关的物资买卖及中介活动,不
转包
、违法分包项目。 三、不与其他竞标(卖)人相互串标,不采取任何手段排挤其他竞标(卖)人参与公平竞争和损害...
瓦工
劳务
分包合同样本
答:
按工程形象进度预借
劳务
人工费:基础(±0.00)完成结算一次,主体封闭结算一次(中途借生活费)以上分
三次
结清,第一次按乙方实际完成工程量的70%进行结算,第二次是主体分部完成后,经甲方检查验收合格后付给25%预留5%的质量保证金、保质期为壹年,无任何质量问题后一次性全部付清。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评...
桥梁
劳务
合同
答:
2.3因实际工期调整,甲方要求乙方
劳务
、机具设备增加或减少时,乙方必须积极配合满足调整要求,对由此给乙方带来成本增加或减少的风险,责任由乙方自己承担。 第三条质量标准 乙方必须按设计文件,现行国家的技术规范及业主和甲方的质量要求进行施工,工程质量必须达到现行公路验收质量合格的等级。否则,将对乙方处以结算总价的5%...
劳务
公司接的活再
转包合法吗
答:
法律分析:违法,依据我国相关法律的规定,承包人承包了
劳务
工程后,是不能再将劳务工程二次分包的,再次分包是属于层层
转包
的行为。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
工程分包给个人
合法吗
答:
除专业承包企业可以将承包工程中的
劳务
作业发包给劳务分包企业外,专业分包工程承包人和劳务作业承包人必须自行完成承包的任务。所以不能分包给个人。禁止将承包的工程进行
转包
,转包是违法的。转包给个人或者其他公司也是违法的。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑...
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