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劳动仲裁
劳动仲裁
真的有用吗?
答:
达成和解协议的,可以撤回仲裁申请或者请求仲裁委员会制作调解书。
劳动仲裁
可以解决当事人之间的劳动争议,在仲裁裁决生效后,会对当事人产生拘束力,如果一方当事人拒不履行的,另一方当事人还可以申请法院强制执行。申请劳动仲裁,是依法维护自己合法权益的手段。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并...
劳动仲裁
过了时效期怎么办
答:
“其他正当理由”则范围很宽,例如当事人不知道有仲裁委员会而向其他部门申诉延误时效或者生病,或者童工的法定代理人未确定等等,至于“理由”是否正当,则应由仲裁委员会认定;3、申诉时效届满还要查明有无申诉中止的情况。如果扣除中止时间后不超过申诉时效的,仲裁委员会应依法受理。
劳动仲裁
裁决期限有...
网上如何
劳动仲裁
答:
网上如何进行
劳动仲裁
网上进行劳动仲裁可以通过以下步骤进行:了解当地的劳动仲裁政策和流程:在开始网上劳动仲裁之前,需要了解当地的劳动仲裁政策和流程,包括申请条件、申请材料、申请流程等信息。可以通过查询当地劳动仲裁部门的官方网站、咨询电话或前往当地劳动仲裁机构咨询等方式获取相关信息。准备申请材料:...
自己怎么申请
劳动仲裁
答:
一、自己怎么申请
劳动仲裁
1、申请劳动仲裁的方式:(1)准备好身份证原件和复印件;(2)整理好仲裁所需要用上的证据资料原件和复印件;(3)带上身份证原件去当地的工商局行政大厅,打印你所要仲裁的公司的企业注册登记信息表;(4)写好仲裁申请书(申请书一式两份),到当地仲裁委办事大厅提交按...
劳动局跟
劳动仲裁
有什么区别
答:
劳动
争议
仲裁
委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。其主要职责有: (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (二)受理 劳动争议 案件; (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件; (四)对仲裁活动进行监督。 劳动争议仲裁委员会下...
如何快速进行
劳动仲裁
?
答:
要快速进行
劳动仲裁
,您可以采取以下步骤:了解仲裁程序:首先,了解您所在地区的劳动仲裁程序。这包括知道如何提交仲裁请求、所需的文件和材料,以及仲裁流程的大致时间表。准备文件:收集和准备与您的劳动纠纷有关的所有文件、合同、工资记录、电子邮件通信等。确保您有强有力的证据支持您的案件。提交仲裁...
劳动仲裁
本人可以不到场吗
答:
劳动仲裁
不需要本人去,一般可以委托代理人代为办理。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,委托代理人参加仲裁活动的,应当事先向劳动争议仲裁委员会出具委托书。委托书应当载明委托事项和权限,同时由委托人盖章或者是签名。一、劳动仲裁本人不去可以吗 劳动仲裁本人可以不去,但是要有合法的代理人。1.下列...
劳动仲裁
需要花钱吗
答:
申请
劳动仲裁
不需要花钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。劳动仲裁是可以申请法律援助的。法律援助是指由政府设立的法律援助机构,组织法律...
劳动仲裁
有什么后果
答:
劳动仲裁
是什么解释如下:仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又具有自己的...
去哪申请
劳动仲裁
?
答:
可以直接拨打“12333”,这是劳动和社会保障部的全国统一投诉电话。
劳动仲裁
按下列程序办理:1.当事人申请仲裁时,应当向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及其副本。2.经审理符合受理条件的,仲裁委员会应当在规定的时间内开庭审理,双方当事人应当出席。3.仲裁委员会应当依法作出裁决。
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