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劳动仲裁开庭怎么陈述
劳动仲裁
地址
怎么
选
答:
如果是由三名
仲裁
员组成,双方当事人各自选派一名,第三名则由仲裁委员会主任指定;5、
开庭
审理:仲裁庭将听取双方当事人的
陈述
意见,并进行质证、举证等程序,最终作出仲裁裁决;6、仲裁裁决:仲裁庭根据实际情况作出具体的仲裁裁决,并通过公告和送达的方式通知双方当事人;7、补正和撤销:被申请人在...
公司不签
劳动
合同
怎么仲裁
答:
二)
开庭
与裁决1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人;2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉处理,对被申请人可以缺席仲裁;3、开庭后应宣布仲裁人员名单,询问是否申请回避;4、然后当事人
陈述
并辩论,最后进行裁决。二、申请
劳动仲裁
应当...
工伤申请
劳动仲裁
流程
怎么
走
答:
2.
仲裁
委员会受理:仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。如果符合受理条件,将予以受理并通知申请人。3.
开庭
通知:仲裁委员会应在开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达被申请人。4.
庭审
程序:庭审时,双方当事人可以
陈述
事实、提交证据,并进行辩论。
劳动
争议仲裁委员会将依据...
劳动仲裁
委员会周末上班吗?
答:
周末不可以去申请
劳动仲裁
,因为劳工局在星期六和星期日休息。申请仲裁,需要准备材料: 身份证、仲裁申请、证据、企业登记资料,在正常工作日从周一至周五向仲裁提交法院申请,先咨询、澄清,然后提交相关材料。中国的国家机关是绝大多数的两天休息制,所以星期六和星期日一般都是不办公的。
公司拖欠工资
劳动仲裁怎么
申请?
答:
2.受理。
劳动
争议
仲裁
委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。3.
开庭
。当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、
陈述
等环节。4.调解。
雨花台区
怎么
申请
劳动仲裁
答:
仲裁
申请书正本须提交一份,副本按照被申请人数量提交;(一)仲裁申请书应当载明下列事项:1、
劳动
者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所及联系电话;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务及联系电话;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所。...
申请
劳动仲裁
要钱吗?
答:
申请
劳动仲裁
不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。需要提交的材料:1、劳动仲裁申请书(详细
陈述
申请事项事实理由,一式两份或按被申请人...
南京
劳动仲裁
程序
怎么
走
答:
下面告知当事人在
庭审
活动中的权利和义务:(一)、当事人有申请回避、提供证据、进行辩论、请求调解的权利二)、当事人有如实
陈述
事实、如实提供证据的义务三)、当事人有遵守
仲裁
庭纪律、服从仲裁庭指挥的义务。下面询问当事人对仲裁庭组成人员、书记员是否申请回避当事人应明确回答是否申请回避,并由书记...
工伤等级认定后
劳动仲裁
程序是
怎么样
的?
答:
2.受理。
劳动
争议
仲裁
委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。3.
开庭
。当事人在仲裁过程中,将进行申请人明确请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、
陈述
最后意见等环节。...
劳动仲裁
需要到当地的劳动局吗
答:
对于劳动者来说,
劳动仲裁
也按照相关的规定来申请,一般来说,申请劳动仲裁的过程中,需要符合劳动仲裁的相关条件才能申请,那么劳动仲裁应该
怎么
申请呢?是在劳动局去申请吗?接下来由为大家带来劳动仲裁是到劳动局去申请吗的详细知识,希望能够帮助到大家。一、劳动仲裁是到劳动局去申请吗 1、当地的人力资源...
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