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劳动仲裁有效期是多久
劳动仲裁
真的会被拖好
几年
吗?这是为什么?
答:
劳动仲裁真的会被拖好
几年
,这是因为
劳动仲裁有
局限性决定的,因为一般仲裁的
时效
性从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日才开始计算,也就是说可能纠纷在今天已经发生了,但是当事人还不知道,那么仲裁的时效性就还没有开始,这也是为什么仲裁一般都会被拖很久的原因,毕竟当事人都不知道有这样一...
克扣工资诉讼的
有效期是多久
答:
劳动仲裁时效是
一年,对裁决不服可以再起诉 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以...
解除
劳动
合同已经快两年了,能否起诉公司未购买社保?
答:
不是起诉,而是投诉,带齐证明那些年存在
劳动
关系的证据材料去用人单位所属区的税局投诉并要求补缴。
劳动仲裁
过15天
时效
可以再次申请吗
答:
所以,
劳动
争议案件超过了
仲裁时效
即丧失了胜诉权。二、劳动争议仲裁
是多久
? 劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。 劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲...
被辞退公司不补偿,员工追讨补偿费
有效期是多久
?
答:
但作为劳动者在遭辞退没有获得相应的经济补偿时,就已经知道或应当知道自己的权利受到侵犯,应及时向用人单位主张权利,根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条和最高法《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的三条的规定,申请
劳动仲裁
自知道自己权利受到侵犯起一年。
辞职人对酒店提出诉讼
有多久
的
有效期
答:
劳动
纠纷
仲裁时效是
一年,对裁决不服可以去法院再起诉 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定...
已经拿到
劳动仲裁
结果,但公司拒不执行,如果申请法院强制执行,在多长时 ...
答:
《
劳动仲裁
调解法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的
期限
履行。一方当事人逾期不履行的,另...
工伤起诉的
有效期多久
答:
而申请
劳动仲裁
的
时效
期间为一年是可以中断、中止的,因此,从收到工伤认定书或者收到伤残鉴定结论书的时间开始计算,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。在此期间,劳动者向用人单位主张权利或者向有关部门请求权利救济的,诉讼时效中断,重新计算。否则超过一年的,就超过了诉讼时效。 法律依据:《民法典》...
我在公司辞职了,能举报在公司在职期间没交过社保吗
答:
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订
劳动
合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求...
公司给员工打的工资条
有效期为多久
答:
有效期是1年,
劳动
纠纷的
仲裁时效是
1年。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察...
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