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劳动仲裁调解书有强制执行效力吗
仲裁调解书具有
法律
效力吗
答:
2、
劳动仲裁调解书
在送达之前,一方当事人反悔的,不发生法律效力,仲裁庭会及时作出裁决的; 3、对发生法律
效力的
调解书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以向人民法院申请
强制执行
; 4、法律依据《劳动仲裁调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
仲裁调解书
如何申请
强制执行
答:
其它
劳动
争议,当事人自收到裁决书之日起满15日不起诉的,产生法律效力,一方当事人不履行的,另一方当事人可以申请人民法院执行。对发生法律
效力的调解书
、裁决书,当事人应当向被执行人住所地或者财产所在地人民法院申请执行,受理申请的人民法院应当依法执行。二、申请
强制执行
公证的流程?1、主合同...
劳动仲裁
可以申请
强制执行吗
答:
1、提交书面申请
执行书
。2、需要向人民法院提交裁决书原件。3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议
调解仲裁
法》 第五十一条 当事人对发生法律
效力的调解书
、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照...
签了
劳动仲裁调解书
后还可以起诉吗
答:
劳动仲裁调解书
签订以后,只要送达给双方当事人,即发生法律
效力
。因此,是不能在起诉的。一方当事人不履行仲裁调解书,另一方当事人可以据此向人民申请
强制执行
。法律分析劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请
仲裁的
劳动争议居中公断与裁决。一般经济纠纷的仲裁,要求双方当事人在事先或事后达成...
劳动仲裁
结果出来第十五天可以申请
强制执行吗
答:
法律分析:
劳动仲裁
裁决书15天起诉期过后双方均未起诉才生效,生效以后还有一个留给对方的履行期限。履行期限也过了后还未履行的,这时候随时可以申请
强制执行
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
调解仲裁
法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁...
诉讼
调解具有强制执行
力吗
答:
法律分析:有的,
仲裁
庭的调解书和人民法院的和解协议是
具有强制执行效力
的,如果对方不执行,
劳动
者可以申请强制执行。法律规定当事人对发生法律
效力的调解书
、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院...
劳动仲裁调解
是否有效
答:
2、
劳动
争议仲裁前调解是指《劳动争议
调解仲裁
法》规定的仲裁前调解,即双方当事人在进入仲裁程序之前,按照自愿与合法原则所进行的调解,当事人在调解中达成的调解协议,不
具有强制执行
的
效力
,一方对调解协议反悔或拒不履行的,另一方当事人则可以选择申请仲裁或向法院申请支付令,但无权直接将该调解...
劳动仲裁
判决下来多久
强制执行
答:
劳动仲裁
判决下来两年内向人民法院申请强制执行。申请强制执行需要满足以下条件:1、具备法律依据:申请强制执行必须有法律依据,即有法律文书或者法律规定作为支持,如判决书、裁定书等;2、债务人有履行义务:申请
强制执行的
前提是债务人已经有了履行的义务,也就是说,债务人应当根据法律文书或者法律规定的...
仲裁调解书
是否有法律
效力
答:
由劳动仲裁调解委员会作出的
劳动仲裁调解书
是仲裁程序的终局生效文书,一经双方当事人签收即生效。双方当事人应当严格按照调解书的内容履行义务,行使权利。如果义务人不履行义务,可以凭生效的劳动仲裁调解书去法院申请
强制执行
。法律分析
仲裁调解书的
法律
效力
:(一)仲裁裁决是仲裁庭做出的、对当事人具有...
仲裁调解具有
法律约束力吗
答:
4、
仲裁调解
:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作
调解书
,调解书自送达之日起具有法律
效力
;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自
劳动仲裁
委员会受理仲裁申请之日起...
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