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劳动保障监察条例
天津市
劳动
局投诉电话
答:
法律主观:能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项,12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步询问。劳动监察大队受理范围:《
劳动保障监察条例
》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和...
福建省跨地区
劳动保障监察
案件协查办法
答:
提高劳动保障监察案件办理工作质量和效率,根据《关于实施〈
劳动保障监察条例
〉若干规定》(劳动保障部令第25号),省厅研究制定了《福建省跨地区劳动保障监察案件协查办法》,现印发给你们,请遵照执行。 二_一一年六月三十日 实施〖劳动保障监察条例〗若干规定?(劳动保障部部令第25号),制定本办法。
那么请问
劳动监察
大队的电话号码是多少谢谢
答:
大多数地区是24小时人工服务。遇到有劳动单位不遵守劳动法侵害劳动者合法权益的,也可以拨打该电话进行投诉举报。法律依据:《
劳动保障监察条例
》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章...
想急辞工不批怎么办
答:
否则,劳动者可以立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行投诉报案(《
劳动保障监察条例
》第9条),要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。1、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位...
暑假工不给工资怎么办
视频时间 00:49
老板一直拖欠工资不给怎么办可以报警吗?
答:
可以。依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般...
劳动监察
大队处理拖欠工资方法
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
劳动保障监察条例
》第二十六条规定:用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;...
劳动监察
执法大队的管理范围
答:
没有在工商局合法注册的话,
劳动监察
就不管
网上怎么举报公司违反
劳动
法
答:
4、劳动关系证明材料。已签订的劳动合同的,应提交劳动合同复印件;未签订劳动合同的,可提供用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件作为凭证;??5、有与投诉请求事项有关的证据,应提交该证据原件及复印件。??《
劳动保障监察条例
》第十三条对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工...
劳动监察
电话
答:
12333电话服务在民生服务方面发挥了很大作用,不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径,为政策制定提供重要参考和依据,也提供了一个缓解或解决问题的渠道,将矛盾化解在了萌芽阶段。法律依据:《
劳动保障监察条例
》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动...
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