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劳动合同到期60天怎么赔偿
康泽药店试用期工作10天辞职有工资吗?
答:
单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的
赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签
劳动合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十...
拿不到工资。老板不给 没有太多的证据 只有上班的工作服照片 和 认 ...
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁
60天
内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国
劳动合同
法》第八十二条 ...
快递公司
劳动合同
范本简单3篇
答:
劳动 合同
范本 就是为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《 劳动合同 法》及 其它 有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的 规章制度 的规定,劳动双方需要签订的合同样本。那么
劳动合同怎么
写呢?需要注意什么?以下是我为大家整理的劳动合同 范文 ,感谢您的阅读。 快递公司劳动合同范...
公司强行调岗,逼我辞职,该
怎么
办?
答:
劳动者可以申请劳动仲裁要求支付
赔偿
金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。3、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。当然,用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的,用人单位据此解除
劳动合同
,属于合法解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿,即N。
未经本人同意单位恶意调动工作岗位是否合理
答:
如果不同意公司要开除的话是违法的,应当支付双倍
赔偿
金。《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。解除和终止第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条...
2022年车贷逾期的人
答:
劳动合同
终止日期写错了,本来是2023.12.31年终止写成了2020.12.31,合同三年,合同内试用期2020.10.9
到期
,合同内容是每天上班八小时,周末双休,每天加班不得超过三小时,一个月不得超过36小时,实际是每天经常加班六七个小时,双休也没有,可以辞职不赔违约金吗,或者可以辞职索要公司
赔偿
吗。[律师回复]终止劳动合同通知书...
试用期打辞职,领导火了,不让我走
答:
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和
赔偿
金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 《
劳动合同
法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
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