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劳动合同赔偿
公司拖欠工资离职可以要求2N补偿吗?
答:
如果单位正常解除
劳动合同
,按n支付经济补偿金。如果单位违法解除劳动合同,按2n支付
赔偿
金。就是按照2倍的月工资赔偿。一般的劳动经济补偿是每工作一年就补偿1个月的工资,这就是n倍补偿。但是如果用人单位在合法的范围内没有提前一个月通知员工,就需要赔偿n+1个月的工资。但是有些情形是不允许用人...
合同
没到期怎么
赔偿
标准
答:
合同没有到期公司辞退
赔偿
一般是按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,6个月以上的支付一个月工资待遇,不满6个月的支付半个月工资。根据相关法律规定,月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。合同未到期,公司提出解除的赔偿如下:1、如果单位是违法...
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