22问答网
所有问题
当前搜索:
劳动定额的作用有哪些
定额的
制定方法有哪几种?
答:
成本控制的基本方法有以下几项: 1、定额制定。定额是企业在一定生产技术水平和组织条件下,人力、物力、财力等各种资源的消耗达到的数量界限,主要有材料定额和工时定额。成本控制主要是制定消耗定额,只有制定出消耗定额,才能在成本控制中起
作用
。工时
定额的
制定主要依据各地区收入水平、企业工资战略、人力...
学习
劳动
经济学的意义。
答:
劳动
经济学作为一门研究劳动关系与经济增长的科学,无论是在经济学领域还是在劳动关系研究领域都具有一定的典型意义和突出
作用
。从我国目前的发展现状来看,由于经济增速较快,经济增长与劳动关系出现了新的形势,要想在新形势下提高经济发展质量,就必须依托劳动关系理论。在我国经济发展的新形势下,深入研究...
会计在经济管理中应发挥
哪些作用
答:
会计在经济管理中应发挥
作用有
: 一、会计促进企业经济效益的提高 会计和企业的管理和经济效益的提高密切相关。如果一个企业本来管理的不好,材料浪费,人工浪费,产品质量也存在问题,产品报废时有发生,在成本核算中没有准确的原材料消耗定额和
劳动定额
,生产中也没有真实的消耗记录,那么这个企业怎么能够针对问题采取措施去...
确定
劳动定额
水平的基本原则是( )。
答:
【答案】:A
定额
水平具有相对性,由于对比的方法、衡量的标准不同,往往会得出不同的结果。保证定额水平既先进又合理,使其
作用
得到充分发挥,应当是确定定额水平的基本原则。
工资薪酬的构成
有哪些
?
答:
构成职工薪酬的各个成分均有其自身的特点、形式和
作用
。只有将它们有机地组合,规定恰当的比例关系,才能取得最佳效果。总的来说,基本薪酬应占主要比重,增长速度也应最快;其次是奖金;再次是津贴补贴。这是因为,基本薪酬是
定额劳动
报酬,完成
劳动定额
(工作任务)是职工的职责和基本任务;奖金是超额劳动报酬...
浮动工资制
的作用
答:
2.有利于促进企业管理水平的提高。实行浮动工资,要求对企业的经营效果和职工的劳动贡献进行严格的考核知计量,要求做到工作有标准,效果有考核,好坏有奖惩。这对于健全岗位责任制,加强经济核算,建立
劳动定额的
管理和考核制度等基础工作,无疑是一个有力的促进。同时,也促进了干部责任制的落实和企业各项...
工作内容及职责范围
答:
工作内容条款是劳动合同的核心条款之一,
包括劳动
者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、
劳动定额
、质量标准等。 3、
作用
不同 岗位职责是为了最大限度地实现劳动用工的科学配置;有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;组织考核的依据;提高工作效率和工作质量...
建筑工程预算
定额有哪些作用
答:
用较少的
劳动
消耗取得预定的经济效果;4、预算
定额
是编制标底、投标报价的基础,在深化改革中,在市场经济体制下预算定额作为编制标底的依据和施工企业报价的基础
的作用
仍将存在,这是由于它本身的科学性和权威性决定的;5、预算定额是编制概算定额和估算指标的基础。
会计人员在企业经营管理中主要发挥决策
作用
答:
会计在经济管理中应发挥
作用有
: 一、会计促进企业经济效益的提高 会计和企业的管理和经济效益的提高密切相关。如果一个企业本来管理的不好,材料浪费,人工浪费,产品质量也存在问题,产品报废时有发生,在成本核算中没有准确的原材料消耗定额和
劳动定额
,生产中也没有真实的消耗记录,那么这个企业怎么能够针对问题采取措施去...
劳动
制度对劳动者有强制
作用
吗
答:
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及
劳动定额
管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜