22问答网
所有问题
当前搜索:
劳动局受理拖欠工资流程
工作一年,没签
劳动
合同。被辞退。我该怎么做。
答:
以上3点是关于你还能向单位要求支付的各种补偿、赔偿数额,不包括你的实际
工资
和补课费用 关于证据,你能证明你什么时候开始工作和什么时候被解雇即可,录音只是证明了结束,还差证明你去年8月开始在单位用工的证据比如工资条工资单都可以。这两个证据找到之后可以单位主张支付,也可以向
劳动局
申请劳动仲裁,...
老板去了沈阳做生意可以向沈阳
劳动局
投诉吗?
答:
可以向沈阳
劳动局
投诉。如果该老板在沈阳做生意,并且
欠
你
工资
,你可以向沈阳当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉该老板的行为,要求其支付你的工资。需要注意的是,不同地区的劳动监察部门和仲裁委员会的具体操作
流程
和要求可能略有不同,你需要了解当地的法律法规和相关规定。此外,在投诉前,最好收集...
江门市原动力科技有限公司苏远伯
拖欠
员工几个月
工资
放假时间长达一个...
答:
从6月17日通知放假开始大家并未要求公司支付放假期间的
工资
,还等待了40多天的时间,大家一直没有找工作在待命希望公司能正常运作,早日开工。可迟迟等不来结果,等来的却是一次次的欺骗(今天说明天,明天说再等几天,反反复复),外地员工在此期间来回跑了好几趟
劳动局
请求调解,可是等来的还是继续...
有没有领取过失业金的。我交满一年了。自己辞职可以领吗?
答:
(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资) 辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了
劳动
,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于
拖欠工资
行为,是违法的行为,你可以举报。
没签合同离职后
工资
多久必须结算
答:
没有劳动合同离职后,
工资
在办理离职手续的时候要发放到位。根据相关的法律规定,在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明即离职证明,同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。并且用人单位不得随意扣减或者
拖欠
不退,否则可以去
劳动局
申诉或者举报用人单位的违法违规...
我跟上面的问题一样,我在酒店上班的。我去过
劳动局
,可我们老板跟劳动局...
答:
会产生一定费用。另外劳动争议仲裁的办案
流程
时间交长,一般需要45天时间。用人单位对裁决不服的,还可以上述人民法院。劳动监察机构相对来说,办案流程相对较短,因为他们具有行政处罚权,普通案件适用简易程序,速度会更快。我相信只要你的申请符合法律规定,证据齐全,
劳动部门
是可以合理给予解决的。
老板开除员工又不给结算
工资
怎么办?
答:
用人单位
拖欠
或克扣
工资
的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的
劳动
监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。一、向劳动监察投诉需要以下材料1、投诉人身份证;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...
保安公司这样做是不是非法经营?
答:
保安公司都是黑心老板,有黑社会性质。在北京快过年时提前3个月不准辞职。春节快发
工资
时说别的地方有人请假,过去顶几天班。到下个月发工资一定给你。这样就压4个月的工资了。让你写辞工书要等30天就压5个月的工资了。想办法把这几个月的工资给你黑掉。黑不掉就把你打跑,打不跑走到半路就...
17岁签了
劳动
合同 现在领导看你不顺眼 叫你直接走
工资
没给怎么办?
答:
对单位的领导随心所欲的看人不顺眼,想撵人,只要以单位为名义辞人,必须支付此人在单位的签订
劳动
合同年限支付相应月数的经济补偿金,不给就去单位所在地的人力资源和社会保险机关以及人民法院去控告投诉单位的违法行为。不给经济补偿金就不主动走人,必须拿到彼此协议达成共识的经济补偿金再由单位出具...
棣栭〉
<涓婁竴椤
54
55
56
57
58
59
60
61
62
76
其他人还搜