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劳动工资拖欠怎么投诉
劳动
局
投诉
不给发
工资怎么
办
答:
所以,如果用人单位现在
拖欠
或者恶意不支付
劳动
者应得的
工资
报酬,那么这种行为显然已经违反了劳动合同法的上述规定。其次,对于用人单位的违法行为,劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益。第一种措施是向公司所在地的劳动监察部门
投诉举报
用人单位。劳动者可以直接拨打12333投诉热线进行投诉举报。如果查证...
拖欠工资
打什么电话
投诉
答:
4、根据相关规定,如果用人单位克扣或无故
拖欠
员工
工资
,或者拒绝支付加班工资,员工有权随时通知用人单位解除
劳动
合同,并要求用人单位支付赔偿。除了要支付全额工资报酬外,用人单位还需额外支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。5、如果用人单位无故拖欠员工工资,员工可以向劳动行政部门
举报
,用人单位将承担...
拖欠工资
不发打什么电话
举报
答:
被
拖欠工资
的
举报
电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择。 用人单位
拖欠劳动
者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队
投诉
该单位拖欠工资去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及...
劳动
局
拖欠工资投诉
电话是多少?
答:
被用人单位
拖欠工资
,
劳动
者可以打全国设立的专项12333进行诉求。但是,需要提醒劳动者的是必须要收集并保存好相关的证据,即同用人单位存在劳动关系的证据、用人单位拖欠自己工资的证据。才可能诉求成功。如果没有证据,打12333就没有作用,找当地的劳动监察部门也没有作用。
拖欠工资
12333
怎么
打
答:
一、
拖欠工资
12333
怎么
打1、向12333咨询
劳动
监察大队电话。劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资,此时需要申请劳动仲裁进行仲裁;2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十八条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
公司
拖欠工资怎么
办,可以通过电话
投诉
,让
劳动
局的人过来解决吗?_百度...
答:
可以,
劳动
监察大队。
拖欠
农民工
工资
打什么电话
投诉
?\
答:
需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算
工资
,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这期间一切与用人单位沟通的最好都录音!
劳动
仲裁和
举报
到劳动监察大队是免费的!希望能帮到你!
拖欠工资投诉
电话是多少
答:
法律分析:
拖欠工资举报
电话是12333,拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及...
劳动
局
拖欠工资投诉
电话是多少
答:
对于
拖欠工资
的行为,
劳动
者可以拨打12333进行
投诉举报
。
不发
工资怎么
向
劳动
部门
投诉
答:
法律分析:1、
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资2、不发工资一般有四种解决途径,分别是和解、调解、仲裁和诉讼 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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