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劳动法关于加班费计算基数的规定
加班工资
按最低工资标准
计算
合法吗
答:
加班费的计算基数
低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。【法律依据】《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度...
公司
加班费
是按最低工资核算,
加班工资基数
最低工资标准
算
吗?
答:
《劳动部关于贯彻执行lt;
劳动法
gt;若干问题的意见》第五十五条还
规定
,“劳动者正常工作时间工资”是指劳动者本人所在工作岗位相对应的工资。一、 关于“
加班费计算基数
”的法律规定解读1、关于“加班费计算基数”的法律规定。加班费计算基数是指用于
计算劳动
者加班费的工资标准。《中华人民共和国劳动法》...
劳动法加班费计算
方法及标准
答:
劳动法规定加班费的计算
方法是:1、单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的
加班工资
;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的加班工资;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的加班工资。用人单位安排加班的,应当按照国家有...
国家
对加班费计算基数规定
答:
2、双休日
加班费
=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*300%。4、根据《国务院关于职工工作时间
的规定
》第三条的规定,国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证
劳动
者每周至少休息1日。二、综合
计算
工时...
加班费基数的
法律
规定
出处
答:
法律分析:1、
劳动
者加班费计算基数,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了
加班费计算基数的
,以该约定为准;双方同时又约定以本市
规定
的最低工资标准或低于劳动合同约定的工资标准作为加班费计算基数...
员工
加班费计算
方法及标准
答:
法律客观:加班工资应该是以你的实发工资为
基数计算
,具体的依据是:A、《
劳动法
》第四十四条(
有关加班工资
的如何计算)B、劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见中:劳动法第四十四条“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同
规定的
劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。C、国务院《
关于工资
...
劳动合同法对加班费的规定
答:
日
工资计算
是以
基数
除以每月平均制度工作天数20.92天。法律客观:一、
劳动法加班费的
定义加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在
规定
工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为...
加班工资的计算基数
法律
规定
答:
加班工资的计算基数
:劳动合同有约定的按约定;劳动合同没有约定的按照集体合同的约定;劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。不得低于各地区
规定
的最低工资标准。《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当...
加班工资基数
是什么意思?
答:
双休日
加班费的计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《
劳动法
》第四十四条 ...
劳动法规定
每月
加班费
是怎么
计算
视频时间 00:57
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