22问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法对钟点工的规定
家政公司的员
工的
工资怎么开
答:
不能一概而论的,任何一个行业中都有盈利的和亏本的,主要看您如何经营。一、家政公司一般分成两种,服务型和中介型。服务型:员工属于公司管理和培训,由公司发工资,服务项目以
钟点工
为主; 优势:统一管理,员工的控制度比较好,客户服务满意度较高; 劣势:1、公司运作需要按照
劳动法
来实施,运行...
个体工商户的计件制雇工,雇主按
劳动法
怎样给雇工购买社会保险
答:
实际生活中常见的这类雇佣形式有:家庭雇佣保姆,私人之间的雇佣,如车主雇人开车,雇请
钟点工
,聘用离退休人员等等。劳动关系是指劳动者为用人单位提供劳动,并从单位获得报酬形成的关系.按照《
劳动法
》及其解释
规定
,用人单位具有营业执照或依法履行了登记、备案手续的,则属于劳动关系的范畴,反之,则属于...
...厅员工与外包公司签合同,这样新
劳动法
中属于劳务派遣吗
答:
总之,劳务派遣是企业的一种正常存在的、有效率的用工形式。〖调节
劳动
力市场供求〗 劳务派遣作为一种非正规就业形式,对劳动力市场供求形势起到调节作用。 总之,劳动力市场机制会通过劳务派遣等方式进行调节,以使劳动力资源得到最大限度的利用。从我国的情况看,劳务派遣的发展有利于降低失业率,促进高素质劳动力资源的...
请问
小时工
要压身份证和押金我应该去吗?
答:
除执法机关外,任何单位或个人无权查看和扣押身份证,这是违法的。钱也不要押,
劳动法
也
规定
也,任何单位或个人不得以任何借口收取劳动者押金和保证金。
钟点工
应该有单位,由单位与客户协商,如果没有单位,也不要去
小时工
,不然人家赖你工钱你也没处说去。
去家政中心请保姆费用怎么算
答:
)【注意事项】:(1)最好不要去非正规的保姆市场去找保姆。在选择保姆的时候,首先要先选择一家有上级主管部门,有办公场所和保姆选送、培训管理、跟踪监督服务一条龙的正规的家政公司。因为这样的公司会对保姆进行正规的系统的培训,让保姆持证上岗。而非正规的家政公司,往往就只是单纯的中介公司而已...
劳动
局未成年上班不让辞职
答:
法律主观:有用,依据《
劳动法
》的有关
规定
,制订了企业(事业)单位 劳动合同 书、临时劳动协议书、计时
工劳动
协议书、实习生劳动协议书、乡镇企业劳动合同书、建筑企业招用农民进城务工人员专用劳动合同书6种文本,供用人单位使用。其中,《计时工劳动协议书》适用的范围是从事计时工,
钟点工
、
小时工
...
劳务合同和
劳动
合同的区别,具体点,本人在国企实习,要签劳务合同,不懂...
答:
八、受国家干预程度不同:劳动合同的条款及内容,国家常以强制性法律规范来
规定
。如用人单位的强制性义务及合同的解除,除双方当事人协商一致外,用人单位解除劳动合同必须符合《
劳动法
》规定的条件等。劳务合同受国家干预程度低,除违反国家法律、法规强制性规定外,在合同内容的约定上主要取决于双方当事人...
员工不愿意按照
劳动
合同购买社保,怎么办?
视频时间 00:40
开一家家政公司挣钱么
答:
开一家家政公司挺挣钱的,家政公司成本比较低,而且现在的人又比较懒,所以家政公司市场比较广。本地家政公司提供哪些服务,主要为家庭保洁、家电维修、甲醛检测治理、管道疏通、除螨、搬家等综合性的住宅服务。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/9358d109b3de9c82e063abe86381800a19d84356"target="_blank"title...
想在肯德基做
钟点工
,知道的告诉下怎么入手?
答:
还有,根据
劳动法
,每月工时超过167.4小时后,工资会变为1.5倍。所以,餐厅根据成本分析,尽量不会让员工超200工时的,否则,排班经理会写报告的。。比方你工资每小时7块,饮食补助8毛,平时每小时就7.8元;超167.4小时后,拿的钱就是7x1.5+0.8=11.3元每小时了。。 (普通服务员)肯德基有...
棣栭〉
<涓婁竴椤
11
12
13
14
15
16
17
18
19
76
其他人还搜